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介绍--大学生求职意愿书范本【三篇】
介绍--大学生求职意愿书范本【三篇】
介绍--大学生求职意愿书范本【三篇】
大学生求职意愿书范本【三篇】
【篇一】
甲方:xxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(毕业生姓名):xxx身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
甲乙就乙方经过甲方校园招聘笔试及面试合格后,甲乙两方就毕业后互相选择完成以下一致:
一.背景:
1.甲方是从事xx公司,本次甲方进行校园招聘,接收查核合格的xx应届毕业生人材。
2.乙方自发参加甲方举办的校园招聘会,并经过查核成绩合格,乙方决定毕业后进入甲方工作。
二.有关商定:
1.报到时间:
1)甲方拟接收xxxxx学校xxxxx专业xxx(学号xxxxxxxxxxx)的20xx届毕业本科生xxxxx毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在20xx年xx月x日前到甲方公司报到。
2.试用期和合同限期:
1)试用期:x个月
2)劳动合同限期:甲、乙两方拟签订的劳动合同限期为x年(含)至x年x月。
3)正式劳动合同应在乙方报到后xx内签订。
3.工作地址和待遇:
1)工作地址:xxxxxxxxxxxx
2)待遇:第一年的税前年收入在人民币xxxxx元至xxxxxxx元人民币之间,在劳动
合同中详尽商定。
3)甲方将依据国家法律法例及上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险。
三.意愿书停止:
乙方出现以下情况之一的,本义愿书自动停止:
1)未能获得毕业证书或学位证书;
2)未经甲方允许未在本义愿书商定的报到限期内报到的;
3)方安排的一致入职体检中被认定不合格的;
4)有违犯法律法例等违纪犯法行为的。
四.违约责任:
1.乙方在本义愿书商定的限期内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的,甲方有权停止本义愿书,并有官僚求乙方支付违约金人民币xxxx元。
2.甲方无正当原因拒绝接收乙方到甲方公司工作的,乙方有权停止本义愿书,并有官僚求甲方支付违约金人民币xxx元。
五.纠葛解决:
本义愿书在履行过程中发生争议,各方应磋商解决,磋商不可,任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。
六.其余:
依据上海市的有关规定甲方不为乙方保存档案及转调户口,乙方对此已认识并没有异议。本义愿书的停止不影响遵约方向违约方主张违约责任的权益。
本义愿书一式二份,署名盖印后立刻奏效,甲乙两方各执一份,拥有同样的法律效劳。
甲方:乙方:
20xx年x月x日20xx年代日
【篇二】
甲方(用人单位):乙方(毕业生):
甲、乙两方经过供需会面、双向选择,完成以下协议:
一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况,以及拟安排乙方工作岗位状况,并经过对乙方的认识、查核,赞同录取乙方。乙方已照实向甲方介绍自己的状况,并经过对甲方的认识,愿意到甲方就业并在约按限期内签订高校三方就业协议。
二、甲方为乙方供给的工作条件、劳动保护、劳动酬劳及福利应切合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时,一定获得毕业证及学位证,不然,甲方不予录取。
四、三方就业协议签准时间:
乙方最迟于20xx年代31日前与甲方签订三方就业协议,不然视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖印后的三方就业协议反应给乙方。
五、违约责任
基于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下状况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20xx.00)元:
1、乙方在离校前要求与甲方排除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议商定在报到证规按限期内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当原因拒绝接受切合录取条件的乙方报到。
六、协议奏效及其余
本协议的签订仅视为甲乙两方对就业意愿的商定,不视为劳动关系的建立。
本协议经两方署名后奏效。
本协议一式二份,甲方保存一份,乙方保存一份。
甲方(用人单位)乙方(毕业生)
人事部门签章:署名:
x年x月x日x年x月x日
联系电话:联系电话:
【篇三】
甲方(用人单位):
乙方(毕业生):
甲、乙两方经过供需会面、双向选择,完成以下协议:
一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况,以及拟安排乙方工作岗位状况,并经过对乙方的认识、查核,赞同录取
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