- 1、本文档共30页,其中可免费阅读9页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;1. 绩效管理过程综述
1-1. 绩效管理的目的
1-2. 绩效管理的适用对象
1-3. 绩效管理的指导思想
1-4. 绩效管理的操作程序;3;4;5;6;2. 绩效目标制定阶段
2-1. 关键绩效指标
2-2. 工作目标设定
2-3. 绩效计划
;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;3.绩效指导
3-1.日常指导的步骤
3-2.绩效计划的目标调整
;19;20;4.绩效评估和回报
4-1.绩效评估
4-2.绩效回报;22;23;24;25;26;27;28;29;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,
文档评论(0)