办公楼保洁制度.docx

第 页 PAGE \* Arabic 1第 页 PAGE \* Arabic 1 大楼保洁员管理规定 第一章 目 的 第一条 为保证大楼内卫生的清洁，明确保洁各岗位职责的划分，规范各岗位的 管理。 第二章 适用范围 第二条 新冠金属制品有限公司大楼保洁。 第三章 管理部门 第三条 本规定归办公室管理。 第四章 管理内容 第四条 保洁员每天要在员工上班前提前到岗，按要求做好日常及定期保养工作。 具体工作内容及要求如下： 1、 保洁班长协助主管制定保洁内容及标准并负责实施。 2、 按保洁内容及标准重点打扫门厅、走廊、电梯、卫生间等公共区域的卫生，做到清洁、无死角。地面不得有纸屑、烟头、烟灰等不清洁物；便池、便池隔板、窗台的卫生清洁到位；玻璃、扶手、拉手、门、提示牌、按键开关以及办公设施不得有污点，脏痕，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁。保证大厅内饰物及门的清洁。 各经理室、会议室、娱乐室的地面、窗台、玻璃、工艺品及室内家具或 其它物品的清洁。 楼道内根据客流量的多少和天气的变化随时做好保洁工作，并定时巡视 重点区域。 5、 各楼层的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面等要及时擦拭，做到光亮、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；洗手液和手纸要随缺随补。 6、 定期对电梯、楼梯不锈钢件、沙发、家具等进行保养。 第五条 保洁日常行为规范： 按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，上班时间统一穿工作服，并保持 服装干净、清洁及个人卫生情况良好，如有特殊情况不能正常上班，向科 长请假，提前安排好交接工作。 上班时间注意文明用语的使用，见领导主动问好，工作时主动热情，不准 大声喧哗，嬉戏打闹。 在岗期间不得干私事或与工作无关的事情。不得乘工作便利为个人谋利。（如：浆洗衣物或工作时间洗头） 上班期间端正工作态度，认真工作，不得出现敷衍行为。 严禁偷盗现象的发生，每位员工必须要廉洁自律，要有主人翁责任感。 对于公司提供的保洁用品（卫生纸、垃圾袋、清洁剂、不锈钢光亮剂等） 及保洁工具（尘推、拖布等）要妥善使用，并进行出库登记，对于工具类 物品实行以旧换新的领用制度。 爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命。 维护公共设施，设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有 损坏，应及时上报。 保洁员要注意节约用电、节约用水，保洁工作中要爱护使用水、电等设施， 发现水电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向总务科报告。 每年年中、年底对办公楼内各个房间均做一次彻底大扫除。 完成领导交办的其他临时性工作。 第六条 奖惩条例： 工作时间工作人员离岗或脱岗的予以责任人付款50元。 楼道内有纸屑、烟头等杂物不及时清扫的，责任人罚款5元。 每出现一次卫生间没有卫生纸，罚款2元。 垃圾筒不及时倾倒的，责任人罚款5元。 由于长时间不打扫而有浮尘或严重不符合标准的，责任人罚款10元。 不爱护劳动工具，故意损坏的，视情节轻重，予以50元以上罚款或辞 退。 故意损坏公司财物的，视情节轻重，予以100元以上罚款或辞退。 责任人第二次违反同一条款的予以翻倍考核。 保洁班长有权对违规下属按条例予以相应考核。 本部门抽查出有违反条例的除对责任人予以相应考核外保洁班长连带 50%。其它部门领导对保洁提出投诉的。核实后除对责任人与以相应考核 外，保洁班长及本部门领导负连带责任50%。 第五章 附件 第七条 本规定由办公室拟制、修改、解释，经办公室主任批准后执行。 第八条 本规定颁行后，如有以前的制定与本规定相冲突制度，以本规定为准。