组织结构设计教材.pptxVIP

组织结构设计 ;组织结构设计的方法;组织职能;组织职能设计;一、组织基本职能设计;不同行业企业基本职职能的典型形式;方法一：按行业的特点进行设计和调整 ;方法二：根据企业外部环境分析设计 ;方法三：根据企业规模分析设计 ;二、关键职能设计 ;实践中的关键职能;关键职能;关键职能;关键职能;关键职能;职能的分解;三、职能的分解;部门设计主要内容;一、管理幅度与管理层次的设计 ;管理幅度的设计 ——理论;管理幅度的设计 ——理论;不同下属人数的可能关系数;管理幅度的设计 ——理论;管理幅度的设计 ——理论;管理幅度的设计 ——理论;管理幅度的设计 ——方法;管理幅度的设计 ——变量测定法 ;管理幅度的设计 ——变量测定法;管理幅度的设计 ——变量测定法;管理幅度各变量对主管工作负荷量的影响程度表;管理幅度的设计 ——变量测定法;管理幅度的设计 ——变量测定法;确定企业管理跨度的步骤;管理幅度的设计;二、管理层次的设计;管理层次的设计;安东尼结构（Anthony Structure）;管理层次的设计;小练习;参考答案（1/2）;参考答案（2/2）;组织的形状;高耸型组织结构的评价;扁平型组织结构的评价;高耸与扁平;高耸型和扁平型组织结构的评价;三、部门设计概述;二、部门化方式;按职能划分部门;按职能划分部门;按产品划分部门（事业部组合）;按产品划分部门;按地区划分部门;按地区划分部门;按顾客划分部门;按客户划分部门;按销售渠道划分部门;按项目划分部门;部门化方式小结;部门的组合方式;岗位设计;工作特性模型;工作特性模型1——技能多样性;工作特性模型2——任务同一性;工作特性模型3——任务重要性;工作特性模型4——工作自主性;;工作特征模型与工作结果关系;激励潜能分数;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Wednesday, August 25, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:42:4014:42:4014:428/25/2021 2:42:40 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2114:42:4014:42Aug-2125-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:42:4014:42:4014:42Wednesday, August 25, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2114:42:4014:42:40August 25, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。25 八月 20212:42:40 下午14:42:408月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 212:42 下午8月-2114:42August 25, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/25 14:42:4014:42:4025 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:42:40 下午2:42 下午14:42:408月-21