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关于表彰奖励级别认定办法 关于表彰奖励级别认定办法 PAGE / NUMPAGES 关于表彰奖励级别认定办法 河北外国语职业学院 对于表彰奖赏级别认定方法 冀外院 [2012]14 号 为进一步规范我院教员工任职称评审与聘任工作中所获 得的表彰奖赏的类型与级别，特拟订本方法。 一、表彰奖赏级别 （一）国家级表彰奖赏 国家级表彰奖赏，是指国务院、国家各部（委）与国家 人社部结合表彰，且与从事专业技术工作有关的奖赏。如： 全国劳动典范、全国典范教师、全国教育系统先进工作者。 （二）省、部级表彰奖赏 1、部级表彰奖赏，是指国家各部（委）独自进行的表彰 奖赏，且与从事专业技术工作有关的奖赏。如：全国优异教 师、全国优异教育工作者等。 （职称评审聘任时能够视为国 家级） 2、省级表彰奖赏，是指以省政府名义表彰、各厅（局） 与省人社厅结合表彰，且与从事专业技术工作有关的奖赏。 如：省劳动典范、全省优异教师、全省优异教育工作者等。 （三）市级表彰奖赏 1、市政府表彰奖赏， 是指以市政府名义表彰、 各局（委、 办）与市人社局结合表彰，且与从事专业技术有关的奖赏。 如：市劳动典范、全市优异教师、全市优异教育工作者等。 2、省厅（局）、省教育科研部门等独自进行的表彰奖赏， 且环绕专业技术工作进行的行政、业务方面的表彰奖赏。如 省级学科带头人、省级骨干教师、省优异科研奖、省教课标 兵、省师德优异个人（标兵）等。 （职称评审聘任时能够视 为省部级） 3、市教育科研部门等独自进行的表彰奖赏， 且环绕专业 技术工作进行的行政、业务方面的表彰奖赏。如市级骨干教 师、市优异科研奖、市教课标兵、师德优异个人（标兵）等。 （职称评审聘任时能够视为市级） （四）院级表彰奖赏 院级表彰奖赏。是指以学院党委和行政的名义进行的表 彰奖赏，且与从事专业技术工作有关的奖赏。如院级优异老 师、优异教育工作者、优异指导员等。 二、表彰奖赏级别认定 1、非党政群系列的社会组织和集体 （含各样协会、 学会、 结合会、行业组织、比赛组委会、基金会、报社、杂志社、 公司组织等）独自授与的表彰奖赏，不予认定。 2、与自己从事专业技术没关的奖赏不予认定。 3、表彰奖赏的认定，需提交荣誉奖赏证书、表彰审批表 或表彰决定等原件。 4、表彰奖赏级其他认定，由人力资源处负责初审，院学 术委员会审查确认。 三、说明 1、本方法自宣布之日起实行； 2、本方法由人力资源处负责解说。 二〇一二年三月二十六日