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Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020. Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020. 酒店行业人力资源部楼巡守关键业绩考核指标KPI 被考核人 部门 人力资源部 岗位 18号楼巡守 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 会客登记 20% 会客未登记次数或记录不完整次数 人力资源部 后勤领班 2 消防、安全、公共设施、设备的保养和报修 15% 消防、安全、公共设施、设备后在（）小时内报修 酒店安全消防委员会 后勤领班 3 清洁工作 10% 卫生清洁检查达标 后勤领班 后勤领班 4 后勤保障 20% 液化气的配备、更换在（）小时内完成；准确按（）要求抄写水电表 后勤领班 后勤领班 5 工作日志及交接班记录 10% 交接班记录、工作日志填写按（）形式填写 领班 后勤领班 6 安全保障 25% 当班在岗及时发现安全隐患，确保宿舍楼安全 领班 后勤领班 需要更多的KPI指标，请到