公司评选员工策划方案.docxVIP

企业评选职工策划方案 企业评选职工策划方案 企业评选职工策划方案 2021 年度企业评优方法 为了优化企业现有管理系统，充分调发动工的积极性和创立性，使职工紧紧围绕企业睁开目 标，高效的完成工作任务，依照企业的实质情况，特拟定本评优方法： 请各部门积极宣传组织睁开，并在 2021 年 2 月 15 日前将介绍人选报企业人力资源部〔可通 过书面、电子邮件 等形式〕，可由部门介绍也可自荐或主管介绍。 1、 适用范围： 企业全体职工 2、 考评目的： 〔 1〕经过考评标准工作流程，坚固企业现有的管理制度； 〔2〕经过合理考评，提升职工工作的主观能动性； 〔 3〕经过考评促进企业平台部门间、职工间的沟通，提升协作能力； 〔 4〕经过考评职工的工作态度、技术、综合素质，增强职工的成就感、荣辱感、主人感； 3、核查原那么： 〔1〕公正、公正、公开 〔 2〕以职工工作态度和工作绩效为导向 〔 3〕定性核查与定量核查相结合 4、考评种类： 1 、优秀团队 1 个 2 、优秀职工 5 人 3 、业务标兵奖 2 人 4 、优秀管理人员：金钥匙奖 1 人 5 、新人进步奖 4 人 5、考评程序： 部门内部考评 ----- 核查小组总评 ------ 宣告考评结果 ----- 执行核查结果； 6、评优结果： 1 、优秀团队〔现金 + 荣誉牌〕 2 、优秀职工 〔实物 + 荣誉证书〕 3 、业务标