人力资源规划(高级新版) .pptxVIP

人力资源规划;讲师：李明;;大纲;第一节企业人力资源战略规划第一单元战略性人力资源管理;二.战略性人力资源管理衡量标准建立 ;一.人力资源战略规划的概念和特点 1.战略 2.战略的特点 3. 人力资源战略与人力资源战略规划;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:29:1717:29:1717:297/9/2021 5:29:17 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2117:29:1717:29Jul-2109-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:29:1717:29:1717:29Friday, July 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2117:29:1717:29:17July 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 七月 20215:29:17 下午17:29:177月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 215:29 下午7月-2117:29July 9, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/9 17:29:1717:29:1709 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:29:17 下午5:29 下午17:29:177月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;二.人力资源战略的构成 企业战略分类:总体战略、业务战略、职能战略 从时限分为人力资源总体战略;中短期战略或策略 从层级和内容为总体;组织机构;招聘;薪酬等 从性质上可区分为吸引策略;参与策略和投资策略;案例：某企业薪酬战略;;第一节企业人力资源战略规划第二单元人力资源战略规划设计与实施;战略、组织与人力资源战略规划;四.人力资源规划的主要影响因素 ;第一节企业人力资源战略规划第二单元人力资源战略规划设计与实施;五.企业人力资源内外环境的分析(SWOT) 六.企业人力资源战略的决策;人力资源战略规划SWOT分析案例;七.人力资源战略规划实施与评价 1.人力资源战略规划实施 认真组织落实 内部资源合理配置 建立完善内部战略支持系统 调动全员的积极因素 发挥领导者的核心和导向作用 2.人力资源战略规划评价与控制 确定评价内容 确定评价标准 评估实际绩效 根据分析结果采取行动 ;;;第二节企业集团组织规划与设计;第二节企业集团组织规划与设计;治理结构 广义指有关公司的控制权和剩余索取权，和分配权等一整套法律，文化和制度的安排。 狭义指有关董事会的功能，结构，股东的权力等方面的制度安排。;企业集团管理体制 特点 管理体