XXXX人力资源管理师培训(三级基础知识) .pptxVIP

企业人力资源管理师;内容框架;3;4;5;6;7;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Thursday, July 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:58:4423:58:4423:587/8/2021 11:58:44 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2123:58:4423:58Jul-2108-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:58:4423:58:4423:58Thursday, July 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2123:58:4423:58:44July 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 七月 202111:58:44 下午23:58:447月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 2111:58 下午7月-2123:58July 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/8 23:58:4423:58:4408 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:58:44 下午11:58 下午23:58:447月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;9;第一章 劳动经济学;11;劳动经济学基本内容;劳动经济学的研究对象与研究方法;劳动经济学的研究方法;15;劳动力供给与需求;  劳动力供给;经济周期与两种劳动参与假说;劳动力需求;边际生产率递减规律;边际产量递减规律;企业短期劳动力需求的决定;企业短期劳动力需求的决定;劳动力供给需求曲线图;劳动力市场的均衡; ;人口、资本存量与均衡工资率;人力资源的数量构成;完全竞争市场下的工资水平与结构;2、福利 工资的转化形式和劳动力价格的重要构成部分. 支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关 法定性 企业自定性和灵活性 ;就业与失业;失业及类型;失业的度量和失业的影响;失业的度量与转换;城镇失业总人数 (1978-2002）;城镇失业率统计 （1978-2002）;失业原因分析; 失业的社会经济代价;政府行为和劳动力市场;政府支出;转移支付 转移支付主要包括社会保障福利支出、教育科研支出、政府公债利息、政府对农业的补贴等 政府转移支付是是一种货币性支出，因此不能算作国民收入的组成部分 转移支付是政府支出的重要组成部分，因此也是重要的财政政策工具 ;就业与收入的宏观调控;就业与收入的宏观调控;就业与收入的宏观调控;就业与收入的宏观调控;就业与收入的宏观调控;收入政策