管理设置方案.docVIP

第 页 PAGE \* Arabic 1 荆州市荆州区装饰行业管理办公室设置方案 为做好我单位岗位设置管理工作，根据《荆州区事业单位岗位设置管理实施方案》（荆区办发[2008]25号）和《湖北省事业单位岗位设置管理指导意见》鄂[2008]1号精神，结合单位实际，制定本方案。 单位基本情况 (一)、机构规格：我单位为二级单位。 (二)、功能任务：1、审查和确认装饰装修设计单位。施工 企业，中介服务机构的资质（或资格）等级。 2、监督、检查装饰装修设计，施工工程质量及授权新产 品质量。 3、审核施工预决算。 4、对图鉴、统计、技术培训进行监督管理。 (三)、人员编制：我单位编制数6人。 二、人员基本情况： 我单位现有正式工作人员6人，其中管理人员2人，专业 技术人员2人，工勤技能人员2人。 管理人员中现有正科级0人，副科级0人，科、办员级2人。 专业技术人员中，现有专业技术高级人员0人，其中正高级0人，专业技术中级人员2人，专业技术初级人员0人，现有高、中、初级人员结构比例为：0:2:0. 工勤技能人员中，现有高级技师0人，技师1人，高级工0人，中级工1人，初级工0人，普通工0人。 岗位设置方案： 根据鄂[2008]24号文件精神及相关行业指导意见，结合 本单位和人员实际情况，拟按如下方案进行岗位设置： (一)、岗位总量6个，其中管理岗位4个，专业技术岗位2个，工勤技能岗位0个。 (二)、管理岗位：七级岗位0个，八级岗位0个，九级岗位2个，十级岗位2个。 (三)、专业技术岗位：高级岗位0个，中级岗位2个，初级岗位0个，高、中、初级岗位结构比例为0:2:0，其中2个中级岗位为十级。 (四)、工勤技能岗位：一级岗位0个，二级岗位0个，三级岗位0个，四级岗位0个，五级岗位0个。 四、首次设岗方案 考虑本单位人员现状和工作实际，首次开展岗位设置时，拟按如下方案设置岗位。 (一)、岗位总量：6个，其中管理岗位3个，专业技术岗位2个，工勤技能岗位1个。 (二)、管理岗位：七级岗位0个，八级岗位0个，九级岗位1个，十级岗位2个。 (三)、专业技术岗位：高级岗位0个，中级岗位2个，初级岗位0个，高、中、初结构比例为0:2:0。其中四、五、六、七、八、九级岗位为0个，十级岗位2个。 (四)、工勤技能岗位：一级岗位0个，二级岗位1个，三级岗位0个，四、五级岗位0个。 二0一一年六月十五日