人力资源管理基础知识课程教材 .pptxVIP

;教师信息;;参考书;课程要求;本课程的教学方式;分 组;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 10, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:03:4718:03:4718:037/10/2021 6:03:47 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:03:4718:03Jul-2110-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:03:4718:03:4718:03Saturday, July 10, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2118:03:4718:03:47July 10, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。10 七月 20216:03:47 下午18:03:477月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 216:03 下午7月-2118:03July 10, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/10 18:03:4718:03:4710 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:03:47 下午6:03 下午18:03:477月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;小组合作如何卓有成效;组名;;;;为什么重要;;成功企业的特质;中国人 全球500强 全球1000强集团 跨国公司 中国集团公司 中国企业;长寿公司;长寿公司的共同的关键要素;1. 就业安全感( ) 2. 招聘时的挑选( ) 一个非常合格的雇员要比不合格的雇员平均劳动生产率高出两倍甚至更高 3. 高工资( ) 吸引更加合格的求职者，减少流动 发出信息：公司珍视它的雇员 4. 激励工资( ) 5. 雇员所有权( ) 6. 信息分享( ) 7. 参与和授权( ) 8. 团队和工作再设计( );9. 培训和技能开发( ) 10.交叉使用和交叉培训( ) 11.象征性的平等主义( ) 12.工资浓缩( ) 13.内部晋升( ) 14.长期观点( ) 15.对实践的测量( ) 16.贯穿性的哲学( ) 例：“持续快速的改进、授权、无缝的组织界限、高期望和技术卓越。”;注重提高职业生活质量;;;;;;;;;资料: 现代竞争的重心人力资本;;;;;;;; 直线经理与人力资源部门的作用;直线经理与人力资源部门的作用;直线经理与人力资源部门的作用;;;;;;