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- 2021-09-02 发布于内蒙古
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公司员工考核评分细则
为进一步调动员工得工作积极性、创造性 , 增强工作责任感 , 提高管理水平与服务水平 , 特对公司员工工
作制定如下考核评分细则。
一、考核评分对象 :
公司所有聘用得员工。
二、考核评分内容 :
分思想表现、劳动纪律、履行职责三项。
三、考核评分细则 :
( 一 ) 思想表现 ( 20 分)
拥护公司得路线、方针、政策 , 自学遵守公司制度 , 热爱公司事业 , 维护团结 , 关心集体 , 计 20 分。
有下列行为者实行扣
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