陕西师范大学院聘岗位设置与人员聘任实施细则.pdfVIP

《陕西师范大学院聘岗位设置与人员聘任实施细则》 《陕西师范大学院聘岗位设置与人员聘任实施细则》 （摘录） 点击这里,可以更换皮肤哦 （摘录） 四、岗位职责 四、岗位职责 ( ) 5 ( ) 5 一 院聘重要岗位且享受 级岗位津贴者，聘期内需完成下列任务： 一 院聘重要岗位且享受 级岗位津贴者，聘期内需完成下列任务： 1. 1.积极参与本院教学内容与教学方法改革、教材建设、教学质量评估、青年教师 积极参与本院教学内容与教学方法改革、教材建设、教学质量评估、青年教师 培养以及学术研究等各项活动。 培养以及学术研究等各项活动。 2. 240 2.坚持在本科教学第一线，聘期内年均教学工作量不低于 240 学时，其中本科教 坚持在本科教学第一线，聘期内年均教学工作量不低于 学时，其中本科教 160 320 学工作量不低于 160学时 （公共课教师不低于 320 学时），并积极开展教学研究 学工作量不低于 学时 （公共课教师不低于 学时），并积极开展教学研究 和教学改革，不断提高教学质量，课堂教学效果达到优秀（由院教学委员会评定）。 和教学改革，不断提高教学质量，课堂教学效果达到优秀（由院教学委员会评定）。 3. 1 3.聘期内参加指导学生教育实习或专业实习 1次，或积极指导组织学生参与科研 聘期内参加指导学生教育实习或专业实习 次，或积极指导组织学生参与科研 活动，或指导学生毕业论文。 活动，或指导学生毕业论文。 4. 4.聘期内在科研方面需完成下列任务之一： 聘期内在科研方面需完成下列任务之一： • 1 •主持厅局级及其以上科研课题 1项。 主持厅局级及其以上科研课题 项。 •3 1 1 •3年内在核心刊物发表文章 1篇，重要期刊发表论文 1篇，或在重要刊物发表论 年内在核心刊物发表文章 篇，重要期刊发表论文 篇，或在重要刊物发表论 3 1 文 3 篇，或在省级出版社出版专著 1部。 文 篇，或在省级出版社出版专著 部。 •3 5 •3年内通过技术转让、入股等为学校创经济效益 5 万元以上。 年内通过技术转让、入股等为学校创经济效益 万元以上。 ••主持完成的科技成果获省部级科技成果奖三等奖及其以上奖励，或主持完成的 主持完成的科技成果获省部级科技成果奖三等奖及其以上奖励，或主持完成的 人文社科成果获省部级人文社科成果奖二等奖及其以上奖励，或主持完成的教学 人文社科成果获省部级人文社科成果奖二等奖及其以上奖励，或主持完成的教学 成果获省部级教学成果优秀奖二等奖及其以上奖励。 成果获省部级教学成果优秀奖二等奖及其以上奖励。 6 6 （二）院聘重要岗位且享受 级岗位津贴者，聘期内需完成下列任务： （二）院聘重要岗位且享受 级岗位津贴者，聘期内需完成下列任务： 1. 1.积极参与本院教学内容与教学方法改革、教材建设、教学质量评估以及学术研 积极参与本院教学内容与教学方法改革、教材建设、教学质量评估以及学术研 究等各项活动。 究等各项活动。 2. 240 2.坚持在本科教学第一线，聘期内年均本科教学工作量不低于 240 学时 （公共课 坚持在本科教学第一线，聘期内年均本科教学工作量不低于 学时 （公共课 320 教师不低于 320 学时），并