gsp认证首次会议发言稿.docxVIP

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PAGE PAGE 1 gsp认证首次会议发言稿 1.项目安质监初次会议项目经理发言稿 同志们: 根据局机关标准化管理工作支配,我们要在外审认证之前至多进行一次内审,第一次内审需要召开初次会议和末次会议。依据我局《质量手册》要求,我作为管理者代表,任命局人事到处长(文案中国原创代写:广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结方案类、公文类 、指点类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、旧事类等常年文秘代理。)祁玉涛同志为内审组长,担任这次内审工作,内审实施方案上周已经发给大家了,一会儿华夏认证中心的杨学伟老师就这次内审的目的、范围、依据、分组分工等还要进行具体讲解。为了搞好这次内审工作,提出几点要求: 一要高度注重。开展机关标准化管理工作是市政府今年确定的一项重要工作,也是开展党的群众路线训练实践活动的有力抓手,我局从2021年3月起开展这项工作,机关24个行政处室全面开展标准化管理工作,做到体系范围全面掩盖,全程参加,全程掌握。经过自上而下、自下而上的反复修改,初步建立了质量管理文件体系,从6月1日起按期启动,边运转、边修改、逐渐优化。标准化管理是一个自我掌握、自我约束、自我完善的科学管理体系,其中内审的质量直接关系到质量体系文件运转质量和成败,内审的重要性不言而喻。在试运转阶段,我局标准化管理体系文件,会有很多不足之处,通过这次内审的预演、练兵,我们要准时了解体系运转中存在的问题,针对问题进行订正改进,保证质量管理体系的相宜性、充分性和有效性,达到适合人社工作特点、次要工作全掩盖、实现质量目标过程掌握的目的。盼望大家要高度注重这次内审。 二要高度担任。各内审员要坚持准绳,对全部要素都要审到、审透、审全,防止遗漏,特殊是对岗位职责、重点工作、程序连接等方面,肯定要全面、全掩盖。不要由于面对的是本局的同事,对发觉的问题不说、不纠,或者实行走过场的态度,那么我们的内审工作就会流于形式,内审工作也就得到了它应有的意义。 三要全力支持。在内审过程中,请各处室合理支配工作,确保处室次要担任同志到场迎审,全力协作。对审核时发觉的不合格项和观看项,要准时查明缘由,尽快予以订正。由于是第一次内审,各单位都可能会收到大量的不合格项和观看项通知书,对于这一点我们要实行理性的、乐观的态度来对待,内审结束后,准时对比问题,实行预防措施和订正措施,实现自我订正和完善,这样才会使内审工作落到实处,才会发挥内审工作应有的效用,才能更好地提高机关的管理水平和服务水平。 四要加强沟通。对审核时发觉的问题,被审核处室担任人、内审员要准时协商沟通有关状况,在询问老师辅导下,保证内审工作的顺当开展。(整理编辑:文案中国)

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