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政法职称发表以“差距观”落实科学发展观 摘要：树立积极的差距观;，是贯彻落实科学发展观的有效办法。川中公管中心在学习实践科学发展观活动中，清醒认识差距和缺乏，正视矛盾和困难，不断弥补差距，克服困难，解决矛盾，促进了中心较快协调平稳发展。中心以差距观;落实科学发展观的作法，产生了深刻的推动效应和积极反响，积累成推进创立一流公管中心的珍贵经验。文章发表在《办公室业务》上，是政法职称论文发表范文，供同行参考。 　　关键词：差距观;科学发展观;川中公管 　　一、正视差距，用争创一流的目标牵引发展 　　经过重组以来的争创努力，中心的四个文明建设取得了令人瞩目的成绩，连续八年保持国家级守合同重信用企业;称号，持续保持全国厂务公开先进单位;模范职工之家;省级最正确文明单位;五一劳动奖状企业;西南油气田公司先进企业;党建工作先进单位;基层建设红旗单位;红旗班组;红旗窗口;等荣誉。在成绩面前，局部同志产生了松松气、歇歇脚;的想法，松懈了争创一流、再上台阶的紧迫感、危机感。如何在十二五;开局之年，站在高起点上推动新一轮的科学发展，是中心面临的而且是必须践行的重大课题。在学习实践在回头;活动中，中心引导党员干部深入学习、广泛调研、沉心静气，站在高点找缺乏，对照成绩弄差距。经过讨论、比对。找出中心发展进程中存在的主要差距。一是职工队伍思想观念与全面创立一流公管中心的要求存在较大差距。个别