公务员考试面试专项辅导自我认知与职位匹配.ppt

性格特点： 1.外向，善于交际，灵活性强 2.内向，善于自省，原则性强 3.其他性格与适应岗位 课堂作业 请大家用15分钟的时间思考并写出自己的优缺点。 要求： 1、仅列出提纲，但下课后要为每个优缺点配以事例； 2、优点一定要与自己所报考的岗位相匹配； 3、缺点尽量不要影响自己所报考的的岗位。 （1）座右铭 （2）最喜欢的人物 （3）最喜欢的书籍（或电影） 4.价值观 人生经历梳理 自身特点梳理 报考动机梳理 能力素质梳理 对自我的梳理 包含三个方面的意思 一、你为什么选择公务员这个职业 二、你是否符合公务员的要求 三、录取规划及落选计划 （三）报考动机梳理 自身价值 社会价值 求职需要 学以致用 锻炼自己 实现价值 报考动机 就业现状 公务员的福利待遇 背景 专业 能力 理论扎实 实践不够 一、你为什么选择公务员这个职业 德：是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能：是指履行职责的业务素质和能力。 勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩：是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉：是指廉洁自律等方面的表现。 二、你是否符合公务员的要求 三、录取规划及落选计划 录取规划 例1：如果你被录用，到新单位后打算如何开展工作？ “十字方针”：了解；适应；学习；实干；总结 落选计划 例2：如果这次考试你没有被录取，你打算怎么办？ “十字方针”：正视；调整；总结；规划；执行 人生经历梳理 自身特点梳理 报考动机梳理 能力素质梳理 对自我的梳理 （四）能力素质梳理 1.所学专业是否和职位匹配 2.是否具备职位所需要的某种特长 3.是否具备职位需要的某种资格认证 4.是否自学或了解过职位需要的某种知识 5.是否锻炼或培养做职位所需要的某种能力 自我认知与职位匹配目录 一、自我认知与职位匹配模块概述 1 二、答题思路与应试储备 2 三、题型分类及应对策略 3 一、自我认知与职位匹配题型分类： （一）自我梳理型 （二）职业规划型 （三）压力型 一、自我梳理型：直入主题，直接发问 应对策略：事前准备，直接回答 例题： 做个三分钟的自我介绍 二、职位梳理型：设置条件、障碍； 应对策略：转化为直接型来回答 例题： 你为什么报考XX部门？ 三、压力型：设置压力情境 应对策略：心态平和，理性看待 例题： 我觉得你今天的表现有点紧张，距离我们的预期有点距离，请对你今天的表现作个评价? 1.对于大学生来讲，人脉，机遇，奋斗，哪个最重要？ 2.介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势 3.农村条件差，你为什么选择农村? 4.通过这次面试，如果我们通知没有录用你，你会有什么样的感受？ 5.谈谈你喜欢的历史人物 6.你喜欢结交什么样的朋友？ 谢谢大家！ * 走自己的路让别人说去吧，或走自己的路让别人无路可走，这些太个性的都别说（别说引起负面影响的座右铭，虚幻的人物一般别说乔峰、郭靖 喜欢的人物一般别说帝王，帝王代表权力的象征，如果人家问你最崇拜的历史人物是谁？你说温家宝，我估计考官听完后背都是冷汗，人家宝哥还健在呢，你这样说所以审题要清楚 书籍你别说一些负面的书籍金瓶梅别说电影也别胡说什么哈利波特，倩女幽魂，你可以说一些积极向上的电影比如阿甘正传、肖胜克的救赎 * 现在要求德才兼备，以德为先 德字当头，文强曾经被评为铁警，侦破过很多大案要案、那么一个人如果没有了德，那么他的能力再强，经验在丰富也会是社会的一个毒瘤，所以我们公务员现在也重视德的考察 勤动脑勤动嘴勤动腿，说明要重实践 * ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? ?2007 南极光? LOGO 公务员考试面试专项辅导 自我认知与职位匹配 自我认知与职位匹配目录 一、自我认知与职位匹配模块概述 1 二、答题思路与应试储备 2 三、题型分类及应对策略 3 自我认知与职位匹配目录 一、自我认知与职位匹配模块概述 1 二、答题思路与应试储备 2 三、题型分类及应对策略 3 1.请介绍一下你的优缺点？ 2.我觉得今天你的表现有点紧张，距离我对你的预期有很大差距，请你对你自己的表现作个评价。 3.都说“水往低处流，人往高处走”你为什么报考基层公务员？ 4.你喜欢结交什么样的朋友？ (一）.真题回顾 * 一般定义： 人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情