谭小芳高效干部团队培训.pptxVIP

;《决定》： 三、建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平 四、坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主 五、深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍 ; 六、做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础 七、弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系 八、加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争 ;党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证，必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平。 增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力;《2010-2020年干部教育培训改革纲要》 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证，在建设和发展中国特色社会主义事业中具有不可替代的地位和作用。 ;一、建设高素质干部队伍的重要性、紧迫性 二、正确把握“高素质”的内涵 三、深化干部人事制度改革，努力建设高素质干部队伍 ;一、建设高素质干部队伍的重要性、紧迫性 （一）是深入贯彻落实科学发展观,实现科学发展的迫切需要 ; [温家宝]:我国发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出。主要是：经济增长的资源环境约束强化，投资与消费关系失衡，收入分配差距较大，科技创新能力不强，产业结构不合理，农业基础仍然薄弱，城乡区域发展不协调，就业总量压力和结构性矛盾并存，制约科学发展的体制机制障碍依然较多；服务业增加值和就业比重、研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重没有完成“十一五”规划目标。 一些群众反映强烈的问题没有根本解决，主要是：优质教育、医疗资源总量不足、分布不均；物价上涨压力加大，部分城市房价涨幅过高；违法征地拆迁等引发的社会矛盾增多；食品安全问题比较突出；一些领域腐败现象严重。;（二）是适应国内外形势发展变化的迫切需要 ; “不打不行、打也不行；不行也要打、白打也???打；平常悠着打、有事突击打；长年累月叫喊打、打到哪儿算哪儿” 流民问题;艾瑞克·霍布斯鲍姆： 21世纪，主要的战争不是那种国与国之间的摩擦或冲突，少数战争当然还会由此引发，但全球大多数战争都会起源于国家内部的不稳定。;刘亚洲：大国是不可能被消灭的。它的衰败也好，强盛也好，都只能从内部开始。对我国国家安全最主要的战略性威胁来自内部而非外部。即使外部压力再大，也只有通过与内部各种社会张力结合才能引发问题。从这个意义上讲“攘外必先安内”。;（三）是实现安庆科学发展和谐发展跨越发展的迫切需要 （四）是提高党的执政能力水平的迫切需要 ;◆长期、合法执政 ◆决策的科学化、民主化 “七五”到“九五”：决策失误率30%，经济损失4000----5000亿 ◆党风廉政建设 ;《大国策》： 我们不能选择是否有个聪明的头脑，但是我们可以选择有一个较好的心肠，较好的心肠指什么？一个人的道德品质。一个人的道德高低也许不重要，一个民族的道德高低就重要了。一个官员的道德高低也许不重要，一个执政集团的道德高低就很重要了 ;二、正确把握“高素质”的内涵 加强领导班子和领导干部领导能力培养，贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，注重增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用、做好民族宗教工作等方面能力，切实抓好发展这个第一要务、履行好维护稳定这个第一责任。 ;（一）思想政治素质 习近平： 坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件 李源潮： 思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂 《决定》：重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民 ; 《决定》：五 、（一）坚持德才兼备、以德为先用人标准。把干部的德放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。 ;曾国藩认为: 德若水之源，才若水之波；德若木之根，才若木之枝；德而无才则近于愚人，才而无德则近于小人。与其无德而近乎小人，毋宁无才而近于愚人。 一是坚信的心；二是乐观的心；三是感激的心；四是年青的心 ;（二）驾驭市场经济的能力 梁妍慧：干部们普遍缺乏驾驭复杂局面、提高经济增长素质、扩大内需的经验。 要在转变经济发