培训需求调查表(管理层).docVIP

培训需求调查表（管理层） 年度： 姓名： 部门: 职务： 请客观、真实填写本调查表，您的信息、意见及建议将成为年度培训计划的重要参考 依据，谢谢！ 填表说明：本次调查主要涉及公司管理状况、个人工作状态、具体培训需求调查共计 3个部分，有选择筐的请直接在方框里划 “V”，可多选，如需补充可在每题后横线上详述。 第一部分公司管理状况调查 1、 您认为目前公司的经营管理主要存在哪些方面的问题？（可多选） □管理制度 □个人素养 □运行机制 □经营战略 □专业知识 □企业文 化 □团队精神 □内部沟通 □人员关系 □其他 . 2、 您认为您所在的部门以及您所分管的部门内部存在哪些问题？（可多选） □员工专业技能 □内部管理制度 □企业文化 □团队精神 □内部沟通 □工作态度 □管理技巧 □其他 第二部分个人工作状态调查 3、 您认为目前影响您工作的主要障碍是什么？（可多选） □管理制度欠缺 □专业技能有待提高 □工作目标不清晰 □缺少必要的管理培训 □团队配合力度不够 □内部沟通不通畅 □相关培训不足 □其他 4、 您认为自己在工作中哪些方面做得很出色？（可多选） □内部沟通配合 □外联业务拓展 □管理能力及下属培养 □专业知识及技能 □有明确的目标 □其他 5、 您认为自己在工作中哪些方面有待进一步提升？（可多选） □管理技能 □专业知识和技术水平 □交往和拓展能力 □下