就业与创业教育企业文化.pptxVIP

《就业与创业教育》四 企业文化苏州工业职业技术学院就业与创业教育教研室三流企业 谈利润 三年企业 靠运气二流企业 谈制度十年企业 靠经营一流企业 谈文化百年企业 靠文化组织资金、技术手段、方法价值观念品格作风人际关系文化传统素养扑朔迷离——掩藏在水面下的2/3冰山模型有形管理无形管理一、什么是企业文化？广义上：是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化。狭义上：是指企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。企业文化的结构组成：企业物质文化、企业制度文化、企业精神文化 。企业文化的含义 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organisational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化是企业在长期的生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。二、企业文化的类型【按照企业任务和经营方式】 赌注型硬汉型具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业文化特点 鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快的企业文化特点 努力工作尽情享受型过程型着眼于如何做，基本没有工作的反馈，职工难以衡量他