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共享知识分孚快乐 盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 宜宾富强建筑设备租赁有限公司 岗位设置管理办法 为强化宜宾富强建筑设备租赁有限公司（以下简称富强租赁公司）对周转材料租赁管理工作，确保富强租赁公司的目标考核任务的全面完 成，提高企业劳动生产率，加速材料的周转频率，增加经济效益。根据国家的相关法律法规及 JGJ130--2001《建筑施工扣件式钢管脚手架安全 技术规范》以及帝均集团公司相关制度，结合富强租赁公司现有资产、人员的具体情况制定本管理办法。 岗位 姓名 主要职责 备注 主要负责 人 刘勇 ① 全面负责主持富强租赁公司日常的行政和业务活动。 ② 拟定租赁公司发展规划、年度经营计划 和财务预算分配方案。 ③调配本公司职工，负责对员工的考核与奖惩。O 4代表企业和授权员工签 定租赁合同，处理经营业务。 ◎建立健全企业规章制度和工作流程。 ?尊重员工合法权利、保 障员工正当利益。 对重大损 失承担管 理责任 业务 主管 彭华 ①负责租赁流程管理，协助负责人开拓市场及发展，对外业务洽谈，租金及时清欠回收。负责本 公司出租材料的出库、入库单开具和账溥的登记工作，并与相关人员进行定期核对。 ② 负责母月 租赁费结算单的打印与核对工作。 @负责每月与承租单位材料员进行租赁费的核对与签单工作， 负责每月租赁收入的汇总、核对和赔偿数量的汇总与核对工作。 ⑷ 负责每月与会计的