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PAGE PAGE 1 个人发展方向范本 1.个人简历上的进展方向怎样写 往大的说就是你的志向通俗的说就是你以后要做什么，做到什么程度。  当然要往抱负化的方向写了，比方说你想做一个工程师，那么你就说学好岗位学问，搞出属于本人的专利。  比如你可以这么写：首先我会把本人分内的事做好，我会用我所学的学问与平常积累的阅历来仔细对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。  以下例子仅供参考：  1、表明本人想脚踏实地从本人能做好的事情做起，不断学习、不断进步。  2、应当沿着你始终从事的工作行业来整理出这个行业将来你会做到什么程度或者换句话说你盼望做到什么程度。  3、说明你的专业，你的特长，开车，电脑，外语这3点肯定写进去，不会的话就别写了。表明你可以对这公司做什么，为什么你可以做这个位子。  4、有挑战性的职位，有连续向前进展的空间。。这个是求职标准的万金油写法，你可以试试。 2.员工个人进展方向怎样写 进展方向： 独立担任单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售目标与行销方案。  一、分析当前需求  不晓得该如何开头？那么可以先尝试着写下10件，你认为在接下去3年退职业进展中应当做的事情，当然，并不是空想主e5a48de588b6e79fa5e9819331333431363034义，而是要符合现阶段情况进展的事情。  二、swot分析  从以上列出的10件事情进行分析，从本人的性格、优劣势等方面，分析潜在的一些职业生涯中的机遇和挑战。并且认清和理解本人目前所处的位置和工作职责。  三、制定长短期目标  依据你所分析出来的状况，制定适合本人职业进展的短期目标和长期目标。例如，当前的需求是想要积累工作阅历，拓展人脉，以及通过本人的努力获得不错的工资。那么接下去的职业进展，必定是比较清楚阴沉的。可以选择成为销售员或者业务员，而这也就要求了肯定的演讲技能和沟通沟通技能。而对于这个长期目标，则可以通过一个个短期目标来作为铺垫并实现。  四、写下障碍  在达到目标的过程中，必定有一些障碍的存在。例如所处的劣势条件，本身的不足等，都是障碍。而且这些劣势条件和不足肯定是和目标有所关联的。当然，这并不是要分析本人全部的缺点，而是在素养方面、学问方面、力量方面、制造力方面、财力方面或是行为习惯等方面的不足。当这些不足成为你实现目标的障碍时，就必需让本人不断精进，不断进步，突破障碍。 3.怎样写好个人的将来进展方向和期望及职业规划 个人将来职业生涯规划  一、迷途的羔羊  不少职业人士平常加足马力的努力，有一天（往往是年终时，这是一个职业心理周期现象）突然觉得很累，停下来回顾，觉得本人从力量，到收入，到生活……  一切好像一年、甚至几年来都没转变，茫然之间，满腔的豪情，已经信誓旦旦的目标，如雪崩般塌下来，灰飞烟灭……想休息，想跳槽，但未卜的前途却使本人产生  恐惊和茫然……蓦然回首，才发觉本人原来是茫茫职涯中迷途的羔羊……  笔者结合以前长期的积累和调查，发觉次要缘由可以归结为五个迷茫的问题：  1、收入不如预期  如，盼望今年月薪升到5000，但到年底仍是4000；年龄添加了，供楼压力大等等。  2、学历和资历的压力  怕专科学历无优势；财务主管考不到CPA资历证；边工作边读书压力太大；公司似乎很注重学历，可能因而不获升迁甚至过两年被淘汰等等。  3、优势不明显，缺陷太多。  如，我会技术但不懂管理……  4、升迁无望  如，我原来有升迁机会，但我的上级虽成果不突出，但也不差，他始终占着主管位置不动，我没有升迁机会等。  5、我的同事或伴侣已发生了比我好的变化，而现实上可能我不比他们差。  如，以前力量平平的同学Peter已经供楼买车，或做了某公司区域经理。而我还是收入低微的小职员。  ——时间在前进，而我以上的现状没转变。  二、职业生涯的“三分天”  所谓“七分人事三分天”，职业生涯的“三分天”是什么？要处理本人迷茫的问题，首先要从和本人职业生涯有关的三个命运主题动身来规划本人。  1、诞生背景  你是诞生在世界首富的摇篮里，还是贫瘠的非洲山洞，本身就注定了职业生涯动身点的不同，这就是你不得不信的命运，我们无法转变的现实！千万不要埋怨，那无济于事。你要正视这个现实，并作为规划职业生涯的起点。  2、气质（心理学上的），也就是常言“性格打算命运”中的“性格”  比如你性格木呐，不