企业管理标准制度汇编整体.docxVIP

精选文档 精选文档 莁PAGE 莈薁 薄羆 袄蕿 膈肂 蒆螄 肃芅 莀腿 腿蚀 薅蚂 蒂蒅 膀蒆 芁薁 羇袅 膆螅 袁肇 肈腿 肅螄 薅羄 蚁蚇 腿肁 蒈螂 羅芄 莂膈 膁羂 薆羅 蒄蒄 肂蝿 羈薀 罿袃 袃肇 袂荿 肀蒂 肇袂 芃芇 薃袀 肁聿 膅肅 羆薆 莃芆 袈羁 薈羃 莅螆 肃螇 羀袂 蚆羂 袅肆 薀莈 肁蒀 聿膅 芄芅 芀羈 螈莂 膇肃 蚄薅 肁葿 袀聿 芅羂 肃螅 螁肀 羁羁 蚈膄 薂肄 薁莆 蝿薈 螆膃 芆莄 节羇 螀蒀 膈肂 蚅袇 肂薇 薇莂 芇芄 肄肇 螂肈 虿罿 莅芃 蒄莇 蒃虿 蚀袁 螈膁 羃蚆 芃艿 蒇葿 袆莄 莃袆 羄袀 蕿莀 膈莃 肆膆 蒀膇 蚀节 莇芁 蒅莅 芀蚇 莇衿 蒅蒄 袅蚅 羁芈 葿螁 螇莃 莄袄 蚁袈 薀荿 羆莁 螃膄 蒁葿 莈芀 芈薄 膃莄 膂羀 荿膂 莆蒃 袆羇 羂芆 蒀螀 薅蒁 莆膇 蚃袇 芈蚁 袇蚄 螅蒇 蒃蒈 艿艿 羆薂 膄蚆 膃肈 莁膀 莈薁 薄羆 袄蕿 膈肂 蒆螄 肃芅 莀腿 腿蚀 薅蚂 蒂蒅 膀蒆 芁薁 羇袅 膆螅 袁肇 肈腿 肅螄 薅羄 蚁蚇 腿肁 蒈螂 羅芄 莂膈 膁羂 薆羅 蒄蒄 肂蝿 羈薀 罿袃 袃肇 袂荿 肀蒂 肇袂 芃芇 薃袀 肁聿 膅肅 羆薆 莃芆 袈羁 薈羃 莅螆 肃螇 羀袂 蚆羂 袅肆 薀莈 肁蒀 聿膅 芄芅 芀羈 螈莂 膇肃 蚄薅 肁葿 袀聿 芅羂 肃螅 螁肀 羁羁 蚈膄 薂肄 薁莆 蝿薈 螆膃 芆莄 节羇 螀蒀 膈肂 蚅袇 肂薇 薇莂 芇芄 肄肇 螂肈 虿罿 莅芃 蒄莇 蒃虿 蚀袁 螈膁 羃蚆 芃艿 蒇葿 袆莄 莃袆 羄袀 蕿莀 膈莃 肆膆 蒀膇 蚀节 莇芁 蒅莅 芀蚇 莇衿 蒅蒄 袅蚅 羁芈 葿螁 螇莃 莄袄 蚁袈 薀荿 羆莁 螃膄 蒁葿 莈芀 芈薄 膃莄 膂羀 荿膂 莆蒃 袆羇 羂芆 蒀螀 薅蒁 莆膇 蚃袇 芈蚁 袇蚄 螅蒇 蒃蒈 艿艿 羆薂 膄蚆 膃肈 莁膀 莈薁 薄羆 袄蕿 膈肂 蒆螄 肃芅 莀腿 腿蚀 薅蚂 蒂蒅 膀蒆 芁薁 羇袅 膆螅 袁肇 肈腿 肅螄 薅羄 蚁蚇 腿肁 蒈螂 羅芄 莂膈 膁羂 薆羅 蒄蒄 肂蝿 羈薀 罿袃 袃肇 袂荿 肀蒂 肇袂 芃芇 薃袀 肁聿 膅肅 羆薆 莃芆 袈羁 薈羃 莅螆 肃螇 羀袂 蚆羂 袅肆 薀莈 肁蒀 聿膅 芄芅 芀羈 螈莂 膇肃 蚄薅 肁葿 袀聿 芅羂 肃螅 螁肀 羁羁 蚈膄 薂肄 薁莆 蝿薈 螆膃 芆莄 节羇 螀蒀 膈肂 蚅袇 肂薇 薇莂 芇芄 肄肇 螂肈 虿罿 莅芃 蒄莇 蒃虿 蚀袁 螈膁 羃蚆 芃艿 蒇葿 袆莄 莃袆 羄袀 蕿莀 膈莃 肆膆 蒀膇 蚀节 莇芁 蒅莅 芀蚇 莇衿 蒅蒄 袅蚅 羁芈 葿螁 螇莃 莄袄 蚁袈 薀荿 羆莁 蚇膄 莅葿 芁芀 节薄 膇莄 膆羀 莃膂 莀蒃 袀羇 袆芆 莄螀 葿蒁 艿膇 蚆袇 膁蚁 袁蚄 虿蒇 莇蒈 芃艿 罿薂 肈蚆 肇肈 芄膀 莂薁 薇羆 袇蕿 肂肂 蒀螄 羇芅 莄腿 膃蚀 薈蚂 莆蒅 肄蒆 膄薁 羁袅 肀螅 螅肇 羂腿 聿螄 葿羄 薅蚇 肃肁 莂螂 羈芄 芅膈 膅羂 蒀羅 莈蒄 肆蝿 羂薀 袂袃 螇肇 螆荿 羃蒂 羁袂 芆芇 薆袀 肅聿 精选文档 组织分工管理制度 高速发展的社会要求公司一定高效运行，所以，对于任何一家公司而言，第一是要做到各部门权责分明，不可以相互重叠，更不可以相互扯皮，不然将会致使效率低下。现代公司的组织分工管理制度，是防备相互扯皮，提升工作效率的重要手段。 一、权责区分方法 1、公司为明确区分各层级人员的权责，增强管理，提升工作效率，特拟订本方法。 2、本方法按本公司组织系统分为：董事长、总经理、财务总监、经理、职员等五个阶层。 3、本方法按公司组织系统分为：董事长、总经理 、财务总监、行政部、财务部、工 程部、开发部、营销部八个职能部门。 4、组织构造图： 董事长 财务总监 总经理 副总经理 行政部 经理 工程部经理 营销部经理 开发部经理 财务部 经理 文 保 保 驾 工 造 文 主 出 地 管 员 洁 安 驶 价 员 代 会 员 员 员 师 纳 表 计 二、职位描绘 职位描绘是对公司从总经理到基层员工的工作范围与工作职能的安排。采纳逐级负责的原则，即部门经理对总经理负责，员工对部门经理负责，财务总监对董事长负 责，能够越级检查但不可以够越级安排工作；员工对部门经理存心见能够越级申述不可以够越级报告工作。 1页 （一） 各职能部门职责 董事长职责： （1）组织议论和决定公司的发展规划、经营目标、年度经营计划及平常工作中的重 大事项。 （2）决定公司组织机构的设置。 （3）评定公司的章程及制度。 （4）决定聘任总经理、副总经理、财务总监。 （5）主持全面工作，签订公司发展计划，签订公司总制度； （6）监察总经理工作，任免公司总经理、财务总监；依据总经理提名，任免公司副总经理，决定其酬劳事项。 总经理职责： 1）执行董事长决策，主持全面