煤矿队长述职述廉报告多篇.docVIP

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  • 2021-09-07 发布于山东
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煤矿队长述职述廉优选报告多篇优选 煤矿队长述职述廉优选报告多篇优选 PAGE / NUMPAGES 煤矿队长述职述廉优选报告多篇优选 煤矿队长述职 巷修六队队长述职 各位领导、同志们: 大家好!第一感谢各位一年来对我工作的鼎力支持,依据矿党委安排,现就自己一年来的工作状况向大家进行报告。 在一年的工作中, 我仔细执行巷修队队长的岗位职责, 牢牢环绕矿党政下达的各项目标任务,坚持以人为本,抓班子,带队伍,严管理,立足岗位,踊跃进步,扎实工作,有力地促使了全队各项工作的稳步发展,较好地达成了矿下达的各项生产任务。 巷修工作性质复杂,能够说是千丝万缕,我深感自己的责任重要,即要抓安 全又要抓进度。 作为本队的主要负责人, 在抓整体管理的同时, 又着重要点环节,常常深入现场,掌握生产第一手资料。每个月入井都在 25 个以上,常常超额达成矿规定的带班数,坚持主持中晚班班前会,早班班前会许多于矿指定的数目,吃 住在矿,以矿为家。碰到开茬、过断层等特别施工,必订婚自跟从指挥,实时办理安全、生产环节的各样问题,排查现场隐患,将事故隐患办理在萌牙状态。 安全方面。坚持每周召开安全例会,增强干部员工安全意识,剖析目前安全局势,传达有关安全事例及安全局势,在安全管理上做到超前性、主动性、预防性和敏感性。针对员工上下班时间紧,人员难以集中等实质状况,将安全工作做实做细,把措施贯彻、安全知识的培训每日贯串在班前班后会中,不时讲安全,到处话安全,人人重安全。将员工的安全观从要我安全向我要安全 转变,由被动向主动转变, 增强对要点人员的关注,突出对“不放心人”的管理工作,主假如对一些思想作风不正直、上班不正常、家庭不稳固、思想有波 第1页共15页 动、性格急燥易怒、有酗酒恶习等人员的帮教管理。 在井下安全生产中, 踊跃展开菜单式流程管理, 让员工娴熟掌握工作操作流程,并严格执行“一五六七十”安全管理思路,理顺生产中的危险环节和安全管 理中的破绽,保证员工的人身安全,创立优秀的安全生产环境。 生产方面。在生产上,因为我矿是对老矿井,先期鼎力开采后遗症许多,地质条件也较差,在 巷道维修中,随时都可能出现老空、 顶板活、底板软、淋水等这些特别地质结构,给巷道维修带了很大困难。但这并无难住我们大家,我们巷修六队全体干群群 策群力,踊跃开辟进步、 迎难而上,团结协作, XX 年较好的达成了 150606风巷、南东翼六煤运输上山、 -550西六 13 煤轨道上山、西三运输上山、 -450 主石门、八煤二下山、 -550八煤联巷、 -450八煤二下山以及 -550八煤二下山等修护工作,圆满的达成了上司领导交办的任务。 勤政方面。一直坚持脚踏实地,禁止一言堂干工作,在单位人员任用和薪资分派等重要问题上,坚持召开队委会研究,并形成文件,报上司批改。个人工作生活中,仔细落实公司《党风勤政建设风险防控管理手册》规定,带头恪守,并要求管理人员管住自己的腿,不应去的地方果断不去;管住自己的手,不应拿的 果断不拿;管住自己的嘴,不应吃的果断不吃。 煤矿工作以员工安全为主, 所以,在上班时期我从不饮酒, 严格执行公司“禁酒令”,保持清醒脑筋安排好各项工作,保证员工安全工作落到实处。在单位员工的工分、薪资分派上,严格依据公司各项规定执行,并加大对公司及矿的文件和政策传达贯彻,让员工认识公司各项目标政策,进而更好的服务公司。 总结一年来的工作,固然获得了一些成绩,但也存在着好多不足,比如班组团结抓的不够,工程质量细节要求不严等方面。在明年工作中,我将添加缺漏,继承优秀。持续展开 “四项基础”工作,做实做牢;增强民主管理,踊跃发动 第2页共15页 员工智慧,从逼迫管理到自主管理;安全从严要求,质量提高标准,进度上个台阶。为实现整年安全生产、生产零事故做出踊跃努力。密切环绕安全生产主题,在保证安全生产基础上,力求在 XX 年度工作中,队伍管理有打破、有创新,打出品牌,打出特点! 感谢大家! 第二篇:煤矿队长述职报告 煤矿队长述职报告 员工同志们: 你们好! 现就一年来的学习工作状况向大家报告一下。 一年来,仔细执行掘进队队长的岗位职责,牢牢环绕矿党政下达的各项目标任务,坚持以人为本,抓班子,带队伍,严管理,立足岗位,踊跃进步,扎实工作,有力地促使了全队各项工作的稳步发展,较好地达成了矿下达的各项经营指标。经过学习,自己的理论水平易业务素质也有所提高。 一、增强政治理论学习,不断提高理论水平易业务素质。在这一年中,依据矿党委学习安排,仔细学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习陈书记在公司公司第一次党代会的发言精神。经过不中断的学习,增强了我的政治意识和责随意识,使我深刻认识到,要适应现代公司制度和实行大公司、大发展的发展要求,一定不中断地增强政治理论和业务知识的学习,建立正确的人生观,提高

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