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通知书之微信群管理通知 通知书之微信群管理通知 通知书之微信群管理通知 微信群管理通知 【篇一：企业内部微信群管理方法】 una 内部微信群管理方法 1．本群沟通必定遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，严禁 出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。 2．严格保守企业奥秘，对业务通知、群内信息、工作内容等敏感信 息严禁转发给非相关人员，一经发现那么按相关条例进行处分。 3．沟通中，严禁诋毁企业及其各部门和员工形象，严禁出现有违社 会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。 博、病毒链接，一经发现，予以警告处分。 5．若是群内成员不遵照群管理，执意退群，将赐予警告处分，并又 退群带来的结果由个人自行担当。 6．关于企业对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈， 增加活动收效或企业影响力。 7．严禁过分在群里发图片，可以把好的图〔照〕片分享到朋友圈或 者是把链接发到群里面。 8．全体员工必定学会并灵便使用微信，以保证企业指令传到达位， 无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。 9.保持网络畅达，关于在群内反响的问题，相关部门负责人应及时 予以回复确认。 10.工作群中要积极分布正能量，严禁分布负面信息。 11.严禁在群内宣布商业广告及其他有害信息。 12. 各部门领导负责自行督查。 【篇二：关于下发微信群管理方法的通知】 关于下发微信群管理方法的通知 企业各直属店： 为成立同事间、门店间的信息上的互动，分享好的、有启示意义、 有利企业睁开图片，链接一些有助团队建设的文章，成立团队优异 的学习气氛，发现工作中的企业动向，并进一步标准中心微信群的 管理工作，特拟定?微信群管理规定?，详尽方法以下： 一、请群内所有人员流传都是些正能量的，积极的信息，不谈个人 擅自问题，不说负面的话语。 二、请群内所有人员成立正确的工作方向和目标，分享好的经验， 让大家认识到自己的缺乏，明确需要改良的方向。 三、严格保守企业机密，对各店通知、群内信息、工作内容等严禁 转发给非相关人员，一经发现恩赐严重警告。 四、严禁在群内宣布非工作以外的内容，一经发现，一经发现恩赐 严重警告。 五、为不影响大家正常工作，除了企业巡检人员，请其他工作人员 在工作时间〔上午 10：00——14：00，下午 17：00——21：00，〕 内不要在企业微信群上发东西。 依照图片摆放整齐，每日两打扫清早与夜晚来。 【篇三：关于微信群管理方法的通知】 关于微信群管理方法的通知 为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联系，提高办公效率； 特成立微信群，为进一步标准微信群的管理工作，特拟定?微信群 管理方法?，详尽方法以下： 一、微信群管理要求 〔一〕进群要求 1、微信群只加规定的人员，其他人员未经审批不得进入。 2、未经管理员赞成，不得擅自拉人进群。 3、群成员一律实名制。详尽操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右 上角的图标，在翻开的菜单中对 “我在本群的昵称 〞进行更正即可。 4、微信群一致由综合办公室管理，执行微信群管理规定，负责群成 员实名制、聊天看守、违规办理等。 每日检查群成员，不应参加人 员予以剔除。 对群成员宣布非本群应发内容有权制止，并指导其发 布相应的内容，有权停止不合时宜的话题和语言。 〔二〕信息宣布要求 1、微信群只用于公务沟通。 2、内容要务实、效率、正面，重在价值分享。 3、提议 “干货 〞分享，欢送正能量话题谈论。 4、严禁宣布反党反政府负面信息。 5、不得宣布带有煽动性、过激性的信息， 6、赞成发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容 ,不可以恶意 刷屏。 7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里辱骂他人，出 粗言者。 8、不提议政治话题出现，所有管理员均有权随时停止政治话题。 9、清早 07：30 至夜晚 22：00 时间段请不要关机或关闭网络，保 持网络畅达，以防遗漏重要通知。 10.严格保守企业机密，对业务通知、群内信息、工作内容等严禁转 发给非相关人员。 11.关于在群内反响到的问题，相关部门责任人争取及时予以回复确 认。 本方法自觉布之日起推行，请依照执行。