培训计划怎么写范文.docx

PAGE PAGE 1 培训计划怎么写范文 培训方案如何写 新员工培训方案书如何写？（范本）  时间：2021-07-27 09:16 编辑：happycyc 来源：世界工厂网 点击数：3503  新员工培训方案书如何写？次要应包括培训目的、培训对象、培训方式、培训详细时间地点、培训内容及培训的实施等内容。如下，与您共享一例新员工培训方案书范文，希冀能对伴侣们有所关心：  一、培训目的：  1. 消退新进员工生疏感，达成对公司文化、价值观、进展战略的认知和认同。  2. 了解公司的各项规章制度及供应的各种福利制度，关心各位新进员工清晰了解本人的权益与责任。  3. 强化新进员工的责任意识和仆人翁的精神。  二、培训对象：  集团公司新入职员工  三、培训方式：  由综合部制定培训方案和方案并组织实施，采纳集中授课及视频播放、争论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公正台的使用等方面进行培训。  四、培训地点：  集团会议室。需提前了解会议室使用状况，保证培训场地的使用不发生冲突。  五、培训内容：  1. 企业文化  2. 员工手册  3. OA办公正台使用方法  六、培训材料预备：  新入职人员录用材料、新入职人员及参培人员签到表、天裕集团公司企业文化宣扬单、员工手册、OA平台使用说明。  八、培训实施：  1、综合部分管领导徐总致欢迎辞；  2. 培训主管自我引见及新员工自我引见；  3、宣读培训纪律；  3、依据培训内容进行逐渐讲解；  4、培训评估与考核。  九、培训后期跟进：  1、培训主管依据培训评估进行培训方案改进。  2、培训主管依据新进员工培训考核成果进行汇总和存档。  世界工厂网我温馨提示：上述范本是一个较为简洁的培训方案书范本。不同的企业因其企业实力、企业规模及培训方案不同，培训方案书的做法自然也不同。但上述方案书中列述的几项内容为培训方案书中基本都有的几项内容。依据企业培训方案的不同，做培训方案书时可以依据实际状况删添一些内容。诸如，有些培训方案较为完善的企业，会将培训的日程进度、培训预算费用等细节列述进去，另外还有的企业为使新员工对企业愈加了解，还会在培训方案里设有职业礼仪、沟通技巧、企业主营业务学问、岗位技能等内容。  新员工培训方案怎样写  新员工培训方案中不行少的相关内容 1.公司的地理位置和工作环境。  详细应包括： （1）公司在该城市的客观位置，公司的平面图以及公司在全市的地理位置。 （2）如公司已有结构模型和宣扬图片，应由专人担任引导他们参观，并向他们作解说，使他们对公司的地理位置有一个也许的了解。  （3）员工的工作环境，包括办公室的设备、工作的流水线、其他工作的帮助设备，如电脑、复印机、传真机、总经理办公室、主管办公室等，每位新员工工作的大环境和小环境，硬件和软件设备均需作具体的引见。 2.企业的标志及由来。  企业的视觉识别系统（VIS）及由来，如麦当劳的颜色次要由金黄色和红色构成，其标志“M”既是麦当劳的首写字母，又形似凯旋门，意味着吉利和胜利，每个企业的VIS都是企业的傲慢，是每位员工均要能识别并了解它的特别的含义。 3.企业的进展历史和阶段性的英雄人物。  每个企业的进展史都会和几个阶段性的标志人物紧密连在一起，他们都是企业的英雄人物，如法国酒白兰地系列，就有马爹利老爹和马爹利老屋的传奇故事，就有甜蜜葡萄的传奇，就有棕木桶传奇般的功能和传奇。伴随着企业的进展，有英雄人物，有转机阶段，有传奇故事，有漂亮的传奇，把这些编成故事，讲给新员工听，使他们更喜爱本人的企业，更有归属感。  4.企业具有重要标志和意义的留念品的解说。 美国有一个企业，它的大厅里有一个标志性的留念品，用大玻璃罩着一条金色的香蕉，这香蕉是一个员工，由于向董事长提出了特别精彩的工艺改进的建议，这个董事长很想立即嘉奖这个年轻的小伙子，但此时董事长身边并未有合适的奖品，董事长拿起桌子上一根香蕉，嘉奖了这位员工。  从今以后，这个公司提合理化建议成风。这个漂亮的故事也广为流传，一个金色的漂亮的香蕉被制造成留念品摆设在公司的大厅里，成为这个公司的标志物。  要使新员工对企业有归属感，这是一个很好的方法。 5.企业的产品和服务。  产品的名称、性能、原材料和原材料的来源，产品生产的流程，产品的售后服务等，有些企业的“产品”就是服务，如旅游业。旅游业新员工就必需了解企业售出的“服务”包含哪些内容，服务的性质，服务的对象，服务质