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图书馆文化建设分析研究 摘要：随着社会经济的发展，社会精神文明的建设也在不断发生着改变，经济发展和精神财富同时发展才能促进时代的发展，当今时代，物质条件的发展已经随着经济水平的发展有了质的提升，图书馆的文化建设也应运而生。现代化图书馆的硬件设施也是日益完善的，但是科技知识和思想文化是完全不同的两个概念，虽然图书馆内有了良好的环境、种类繁多的书籍，但是图书馆文化的发展还是难以支持图书馆本身的发展，图书馆文化的建立可以将文化理念发展为内在精神动力，并且将这种理念融入图书馆事业的建设。文章主要以图书馆文化建设的各项实际性建设意义进行分析和阐述。 关键词：图书馆文化建设；分析 图书馆文化建设从结构功能的视角看，图书馆文化可以从物质文化、精神文化、行业文化、制度文化几方面进行分析。物质文化的建设为基础，积极建设精神文化的行为是图书馆文化建设的重点。因此，图书馆文化的建设还具有提高人文素质和建立良好人际关系以及时代风貌等功能。并以此来保障图书馆文化的有序建设，利用图书馆文化建设将图书馆的工作的实际意义再次升华，对理论的科学分析的实践指导给出合理的建设性方案，发挥出图书馆文化的最大意义。 1图书馆管理文化的现状 我国的图书馆文化建设起步较晚，是从上世纪八十年代才将其有关的理论和研究方法应用到图书馆研究领域，逐渐延伸出了图书馆文化概念，开始对图书馆文化的定义和构成以及特征进行深刻的研究和分析，经研究发现，国内图书馆界的很多学者和图书馆的相关工作人员已经对图书馆文化的意义和作用有了明确的认知并且从不同视角和方法进行了研究，主要观点如下分析：1.1从创新的角度分析图书馆文化建设。在图书馆文化建设中，国内很多学者和相关工作人员也提出了很多观点和看法，其中最大的共同点就是坚持“以人为本”、“以读者为中心”的原则和图书馆领导在图书馆文化建设中所发挥的作用以及图书馆的总体形象设计等，都是在图书馆文化建设中需要重视和必须要解决的问题。1.2以提高读者满意度为宗旨。图书馆文化的定义非常丰富，但是大部分人对其更倾向于将其定义为一种创新型理念，更加关注其中的自律性管理和理性发展。图书馆文化建设在发展的过程中虽然有一定的波动性，但是总体的发展趋势呈良好状态。我国图书馆文化建设的最主要发展方向包括了文化、科技、阅读、制度、设施等文化的建设。另外，图书馆文化建设最主要的工作就是以提高读者的满意度为宗旨的。所以做好图书馆文化建设要从文化的发生和形成以及文化的特质和水平等几方面出发，而且在发展的过程中对于图书馆领导和工作人员的素质也有了更高的要求。 2图书馆文化的建设程序 2.1做好调查研究和评价。在新的图书馆文化形成之前，就必须要对之前的文化进行全面的清理，通过对图书馆整体的调查研究，对馆内现有的文化和现状有一个整体的把握，总结现有文化的优势和劣势以及现有文化的整体适应性，并对此做出合理的评价，为更科学合理的创建新的图书馆文化打好基础。主要调查研究和评估的内容包括：图书馆服务特点和服务的范围、图书馆管理和服务在以往成功经验和传统、图书馆负责人的个人素质和精神作风、图书馆工作人员的专业素质、图书馆现有的文化观念和适应性、图书馆以往的发展历史。还有图书馆在发展过程中的主要矛盾和障碍，以及图书馆所在本地区的经济和人文环境[1]。2.2图书馆文化的设计理念。分析和总结以及评价图书馆现有的文化状况为基础作为创新图书馆文化的理念设计，要从整体考虑图书馆的内部环境和外部环境产生的影响因素，将图书馆的价值观和道德观以及行为准则这些占主导地位的影响因素用实际的语言文字明确的表述出来，发展为图书馆固定的文化理念体系。图书馆文化理念体系设计主要包括：图书馆涵盖的范围、图书馆的服务目标以及存在的意义；图书馆体现出的价值观、道德观以及图书馆的精神和风貌；图书馆的服务宗旨、服务制度和服务体系；图书馆管理的专业性和员工行为准则；图书馆文化的形象定位和主要体现的理念体系[2]。 3图书馆文化的传播和推广 3.1图书馆文化的理念传播。图书馆文化的建设理念已经形成定格，要想将已形成定格的理念在短期内得到大众的认同，同时还能付诸实践，就要进行有效的灌输和传播，传播的方法可以结合图书馆的实际情况编撰一些图书馆的宣传文化手册，开展文化理念传播活动，加强文化素养培养，利用历史重大事件或者当前时政新闻大事件建立文化网络，如“微信公众号”这类的营销网络建立良好的文化氛围。3.2图书馆文化的实践推广。以创建良好的文化氛围为基础，利用科学有效的方式，加强和稳固文化理念的有效性，使得相关人员将文化理念转变成执行标准和模仿的标板。实践推广可以积极创造和适应新的图书馆文化的有效机制，通过对管理制度和管理规范的强化，以实践活动作为载体推广