工会各项规章制度.docx

word文档 会员〔代表〕大会制度 一、工会基层委员会要定期向会员大会或会员代表大 会报告工作，一般每年召开一次。 二、会员〔代表〕大会，审议和批准工会基层委员会 的工作报告。 三、会员〔代表〕大会，审议和批准工会基层委员会 的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。 四、选举工会基层委员会和经费审查委员会。 1 / 8 word文档 平等协商和集体合同制度 平等协商的组织形式通常为平等协商委员会。该委员 会成员由劳动关系双方代表对等组成， 双方代表各 3 至 10 名。 一、协商双方代表就平等协商和集体合同制度所有重 大事宜进展筹划和组织实施。 二、严格集体合同订立程序。一是集体合同草案要提 交职工代表大会或企业全体职工讨论通过。二是经职代会 或全体职工讨论通过的集体合同文本，须由双方协商首席 代表签字和盖章。三是应将通过后的集体合同与时报送劳 动行政部门进展审核备案。四是集体合同一经生效应与时 公布。 三、加强集体合同的监视检查。可邀请劳动和社会保 障部门派专人监视检查企业落实集体合同确定的各项劳 动标准，对发现的问题，依法与时纠正。 四、 与时对集体合同争议进展处理。 要按照重在源头、 重在调解、 重在程序、 重在执行的原如此， 与时对因签订、 履行集体合同发生争议进展处理。同时，要在平等