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睢宁县白塘河湿地公园景区管理导游 〔讲解
员〕管理方法〔暂行〕
为了规和提升景区导游〔讲解员〕人员工作,提高游客
接待水平,保障旅游者的合法权益,根据《导游人员管理条
例》 ,结合本景区实际。特制定本方法。
一、总如此
1、公司设立导游〔讲解员〕专属管理部门—导游管理
课,主要负责导游〔讲解员〕人员招聘、培训、考核和承业
任务安排等工作。
2、景区导游〔讲解员〕岗位设置包括专职、兼职和见
习导游〔讲解员〕 ,以下统称为“导游〔讲解员〕人员〞。
导游〔讲解员〕人员必须遵守公司管理制度,除轮休日外,
严格执行工作作息时间制度,按时到岗,严禁擅自脱岗、离
岗。
3、景区导游〔讲解员〕实行考核上岗制度。考核分为
笔试和技能测试, 经考试成绩合格者, 择优录取, 招聘上岗,
并签订《劳动合同》 。
4、导游〔讲解员〕课每月组织不少于两次以上业务培
训或讲解实训,以增强导游〔讲解员〕职业道德、业务技能
和服务水平。导游〔讲解员〕人员管理实行日常测评和定向
考评相结合方式。导游〔讲解员〕人员每带一个团都作为日
常测评科目,同时,每月再组织专场考核,实行优胜劣汰管
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理制度。
二、 导游〔讲解员〕人员行为准如此
〔一〕职业道德规
1、 自尊自强,敬业爱岗
2、 热情友好,宾客至上
3、 不卑不
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