农民工工资管理制度.pdfVIP

湖南***建设工程有限公司 湖南***建设工程有限公司 农民工工资支付制度 农民工工资支付制度 第一章 总 则 第一章 总 则 第一条 为建立规范有序的施工各班组长伍管理运行机制、认真 第一条 为建立规范有序的施工各班组长伍管理运行机制、认真 贯彻落实国家以及两办关于施工各班组长农民工工资支付管理的有 贯彻落实国家以及两办关于施工各班组长农民工工资支付管理的有 关规定、确保项 目依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展， 关规定、确保项 目依法有效利用社会资源、促进企业又快又好发展， 维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的 维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工的 合法权益，依据 《劳务合同法》等国家相关法律、法规，结合项目实 合法权益，依据 《劳务合同法》等国家相关法律、法规，结合项目实 际情况，制定本制度。 际情况，制定本制度。 第二条 农民工工资支付原则 第二条 农民工工资支付原则 1、农民工工资保证金纳入合同条款的原则。 1、农民工工资保证金纳入合同条款的原则。 2、优先于工程款支付的原则。 2、优先于工程款支付的原则。 3、公司农民工工资管理人员和财务人员代为直接发放的原则。 3、公司农民工工资管理人员和财务人员代为直接发放的原则。 4、及时、足额发放的的原则。 4、及时、足额发放的的原则。 第三条 本办法适用于湖南和庆源建设工程有限公司所属各施 第三条 本办法适用于湖南和庆源建设工程有限公司所属各施 工各班组长伍。 工各班组长伍。 第二章 工资支付 第二章 工资支付 第四条 农民工工资标准的制定。 第四条 农民工工资标准的制定。 由协作队伍负责人具体制定，报项 目部农民工工资管理人员备 由协作队伍负责人具体制定，报项 目部农民工工资管理人员备 案。对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员，除工资正常支付外由协 案。对工作优秀、做出重大贡献的劳务人员，除工资正常支付外由协 作队伍负责人给予奖励。 作队伍负责人给予奖励。 第五条 支付细则 第五条 支付细则 一、每月 20 日前，施工各班组长负责人将当月农民工工资支付 一、每月 20 日前，施工各班组长负责人将当月农民工工资支付 清单一式两份报项 目部审核，然后报公司农民工工资管理人员及财务 清单一式两份报项 目部审核，然后报公司农民工工资管理人员及财务 部，清单内容包括应支付农民工身份证号码、工资支付标准。 部，清单内容包括应支付农民工身份证号码、工资支付标准。 二、由项目部、农民工工资管理人员牵头，财务部共同对施工各 二、由项目部、农民工工资管理人员牵头，财务部共同对施工各 班组长伍作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实，并在协议 班组长伍作业班组的人员数量对照身份证进行核准、落实，并在协议 银行为每个农民工开户，工资支付由银行托管。 银行为每个农民工开户，工资支付由银行托管。 三、每月 25 日-30 日，项 目部将审核后的工资单交由公司财务 三、每月 25 日-30 日，项 目部将审核后的工资单交由公司财务 部，由财务部托管委托银行，银行依据工资单从农民工工资专户向个 部，由财务部托管委托银行，银行依据工资单从农民工工资专户向个 人账户划拨工资。严格落实 “月清月结”制度，即每月每名农民工应 人账户划拨工资。严格落实 “月清月结”制度，即每月每名农民工应 得工资清楚无争议。有争议的，必须在下一月度内予以解决，不得拖 得工资清楚无争议。有争议的，必须在下一月度内予以解决，不得拖 延。 延。 第六条