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培训需求调研表格 培训需求调研表格 PAGE / NUMPAGES 培训需求调研表格 培训需求调研表 一、 企业基本信息 企业名称： __________________ _____________* 企业性质：□ 国有 □ 民营 □ 合资 □ 外资 □ 其他 注册资本：□ 500 万元以下□ 500 -2000 万元 □ 2000 万元以上 企业规模：□1 -10 人□11-50 人 □50 -100 人 □ 100-500 人 □ 500 人以上 企业主要业务： ____________ 企业主要部门： ____________ 联 系 人： _________________* 部门职务： ___________________* 企业网站： _________________ 电子信箱： ___________________* 联系电话： _________________* 传 真： ___________________* 二、 培训目的调研 短期目的：□ 激励士气 □ 提升业绩 □ 更新理念 长远目的：□ 打造团队 □ 提升素质 □ 规范管理 培训原由：□ 士气不振 □ 业绩不好 □ 发展瓶颈（因表现不理想而培训） □ 计划行事 □ 特定背景 □ 拍脑门做（非针对性改进而培训） 培训目标： 1. __________________________________________________________ 2.___________________________________________________________ 3.___________________________________________________________ 三、 培训需求调研 培训课题： _______________________________* ( 如暂时无法确定，请填写“待定”) 课程要求： 1.___________________________________________________________ 2.___________________________________________________________ ______ 3.___________________________________________________________ 授课时间：  ___________________*  估量上限：  ___________________* 参训人数：  ___________________*  所属部门：  ___________________* 地点安排 :  □企业内部培训场所  □委托新睿租借培训场所 上课地点： _______________________________* 师资要求 : ________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 授课要求： 1.___________________________________________________________ 2.__________________________________________________________ ________ 3.___________________________________________________________ 四、 学员结构信息 高层 _________ 人 * 中层 _________ 人 * 基层 _________ 人 * 本科以上 _________ 人 * 大专学历 _________ 人 * 中专高中 _________ 性别年龄：男 _____人，女 _____人，平均年龄约 _____岁，平均工龄约 _____年 * 培训安排：时间 ______年 ____月 ____日 -______ 年 ____月 _ _ 日 ，共计 __ _  人 * 天 五、 培训历史信息 过去培训情况： □ 培训得比很多  □ 培训得比较少  □ 从未正式培训过 近来两次培训主题： ______________________* ______________________* 授课老师： ___________ _