采购员绩效考核表.docxVIP

精心打造 采购员绩效考核表 111 一林红叶一霜染 , 一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。 一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。 一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。 工作业绩考核表 部门: 采购员 月份: 2009 年 月 权考核 扣、加分理目标名称 备 注 业绩标准 考核办法 重 得分 由 外购交期达成率 按期履约批次 / 总批次 15 ?95% ?2%/?1 分 合格批次 / 总批次， (不外购产品合格率 15 ?95% ?2%/?1 分 含特采 ) 外购不良品处理及时本月不良品出库数 / 不 10 ?94% ?2%/?1分 率 良品清单不 良品总数 关 键 帐务处理出错率、及时不准确、不及时帐务处理 10 准确、及时 绩 率 一 项扣 2 分 效 指 成本控制 有效降低成本 10 ?2% ?1%?2 分 标 周工作计划完成数 / 周未完成一项扣 1 工作计划完成率 5 100% 工作计划数 分 1000 元?经济发生一起全扣 损失， 3000 元 本部门事故造成财产损财产、安全 事故 10 失或人身伤害 经济损失 ?发生一起本月 3000 元 绩效分为 0 分 有效员工 (部门