中外合资企业集体劳动合同.DOC.docx

第 1 页共 1 页 中外合资企业集体劳动合同 ? DOC 本合同由 _______ 有限公司（以下简称公司）与 __________ 有限公司工会（以下简称工会）签订。 第一章总则 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法 法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权 务的关系。 第二条 工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益， 据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监 律、 利和义 依 督和 调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同， 不得与本合同相 悖。 第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积 应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、 动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节 等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。 第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制 项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并 会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 极性 劳 假日 订各 应有工 第 1 页共 1 页 工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法 益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规 度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或 依法列席公司董事会会议（包括预备会议）。 第二章职工聘用 第五条 公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有 招聘职工。 公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳 同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务 责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工 见。 第八条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争 解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标 行本公司工作日制度。 第条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的 时间，尽可能避免或减少加班加点。 长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应 得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于 权 章制 其代表 权 动合 及违约 会意 议调 准，实 工作 征 正常 第 1 页共 1 页 工资水平。 严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职 拒绝执行。 第一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议 减少工作时间。 第二条公司执行政府规定的各类节假日制度。 公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 第三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司 制度，并发放各类专项津贴。 第四条 工会在每年 3 月份根据生活物价指数和劳动力资源 况变动等因素，向公司提出本年工资要求。 董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。 公司根据董事会的工资决议，提出分配方案。 第五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工 放办法）的制定和变更，由公司决定。 公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。 第五章职工福利 工 公司 工资 状 资发 第六条 公司按规定每月提取工资总额 20%的福利费用和 7 、 5%的职工医疗费用，每年从税后利润中提取 10%的福利 奖 励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。 第 1 页共 1 页 其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。 定期向工会提供该项基金使用情况报表。 第七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医 儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 工会支持公司为此所做的努力。 第八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法，或由 提出方案、或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。 第六章劳动保险 第九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实 公司应 疗、托 公司 行劳 动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险 种。 第二条 职工因工负伤、因工致残、因工死亡，以及因患职 业 病，在治疗、疗养、残废、死亡时所发生的符合规定的费用由 支付。公司制订此类费用细则。 第二一条职工一般每年应进行体检一次，女工及有毒有害 应按规定定期进行专项体检。 第二二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。 第二三条 工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二四条 公司执行政府有关劳动保护的法规、条例。 公司负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动防护以及特 工种