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ACCOUNTING LEARNING 基于智能财务的高职会计专业人才培养模式改革与创新研究 潘纯 长江工程职业技术学院经济管理学院 摘要：当今社会科学技术飞速发展， 其次，它的核心是一个智能管理会计平 来越依赖于运营中的财税数据，依靠财务 各行业都要与时俱进不断去适应新环境、 台，促进商业智能化。第三，它的发展趋 人员在整个流程中参与公司管理。业务 新技术，会计行业也不例外。目前在智能 势是与人工智能密不可分。 与财务一体化的发展趋势是不可阻挡的。 财务的大趋势下会计岗位要求有了翻天覆 (二)智能财务对未来会计行业的影响 会计行业正朝着跨界和整合的方向发展。 地的变化，互联网、云计算、人工智能等 1. 智能财务将会大大减少会计职位的 这意味着，未来会计人员必须从传统的 高科技陆续出现在财务工作中，向会计工 数量 “核算”会计转变为创造价值的“管理” 作人员提出了挑战。本文对现阶段高职会 据上海国家会计学院副院长刘勤介 会计。 计的培养现状做了总结，并对新时期智能 绍，智能金融财务正在追踪金融财务计算 二、高职会计专业人才培养模式的现状 财务对人才的影响以及应对措施提出意见 机化和金融财务信息化。信息技术是财务 与不足 和建议。 金融领域的一个新阶段，是未来会计行业 (一)人才培养目标已经落后 关键词：智能财务；会计专业；改 的重要研发方向。与前两个阶段不同，金 目前大部分高职院校会计专业的人才 革；创新 融财务智能更多地是关于智能知识的处 培养方案都过于陈旧，虽然有的学校也在 理，即关注知识的管理和应用。作为一种 每年修订方案，但培养目标基本都是以高 2016 年，从AlphaGo “人机战争”开 新型的财务管理模式－－智能财务，通过 素质技术技能型人才为主，知识要求重专 始，人工智能成为热门话题，逐渐渗透到 人与机器的有机合作，组织复杂的财务管 业理论，能力要求重专业操作，素质突出 金融领域。2017 年，德勤开发并应用金融 理活动，并在此过程中扩大，扩展和部分 专业技能。这样的人才培养目标实际就是 机器人“小秦人”，其次是金蝶金融机器 取代财务人员的专业活动。 培养核算型会计人才，显然落后于当前新 人“小K ”。财务工作较之以往传统方式 事实上，中兴通讯已成功将“中兴 经济新时代飞速发展的要求。 效率和精度都高得令人惊讶。近几年，随 云”发展成为全球共享服务中心，负责全 根据过去三年的就业数据，会计学生 着大数据、移动互联网等先进技术与实体 球80 多个国家的会计业务。这些只需要 的就业率呈下降趋势。虽然很多学校表明 经济的深度融合，财务领域正在发生着翻 300 名财务人员，与原来相比，财务人员 专业就业率可以达到90% 以上，但很大 天覆地的变化，智能财务已成为财务领 减少了数倍。然后海尔建立云共享中心， 一部分学生就业方向可能是销售或其他， 域的主流趋势。面对金融机器人等新生事 逐步将基本财务人员的数量下降了80% 真正在会计相关岗位上就业的比例能达到 物，作为中国会计专业人才培养的摇篮， 左右。华为在全球建立了7 个区域账户共 60% 就已经算是很理想了。从目前的国 我们高校必须正视这一挑战，积极转变会 享中心。先后，平安，金蝶，万科，中国 内环境来看，就业压力普遍较大，企事业 计人才培养模式，把被动变为主动。 电信，中国移动等国内外知名公司建立了 单位对会计人员的要求越来越高，不仅需 一、新时代智能财务的发展趋势以及对 共享服务中心。这意味着人工智能和财务 要熟悉基础会计技能，它还需要了解投资 会计行业的影响 共享将大大减少传统会计职位的数量。 和财务管理以及业务处理，整合财务资源 (一)智能财务的特征与发展趋势 2. “核算型”会计不得不转型为“管 的能力正变得越来