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Word文档下载后（可任意编辑） 精编团队合作精神心得体会参考范文 精编团队合作精神心得体会参考范文【一】 我们都知道，个人的进展与进步离不开团队。只有在团队中进展才能挖掘自身的潜力，我们也知道，一个团队的能力出自于团队中每个成员努力的结果，而每个成员的进步需要团队的支持与自身潜力的相结合。假如这种能力受到封杀，个人潜力挖掘不出来，整个团体陷入堕落状态，可想而知，在他们受到困难与挫折时不能有较好的领导着领导整个团队共同进展，团体中每个成员即使再团结，没有了上进心与斗志，永久走不上胜利道路！   换言之，一个胜利的团体内必将有一个胜利的领导者，那么这需要个人能力做支柱！假如在这个团体中，每个人的个人能力都十分强大，那么团结起来，力量力大无穷，就如雪球一般，每个雪球都很大，团结成一个球，那么更大，相反之，那么更小！  我们不能否认团结压倒一切，假如在团体中每个成员的能力得到发挥，潜力得到挖掘，个人能力又十分强大，那么这会比团结时团结的更要强大！但，在当今这个竞争十分残酷的年月里，个人能力无疑是最好的杀手锏！  精编团队合作精神心得体会参考范文【二】  什么是团队精神，团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中表达。它不仅包含了与人的沟通、沟通的能力，而且还特殊强调与人合作的能力。团队精神的基础是敬重个人，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒独特、表现特长反而有利于团队成员共同完成任务目标。  现代社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人！正是在以张艺谋为首的奥运导演团队的细心努力下，运用现代高科技的手段，发扬团队的集体智慧，用他们的辛勤和汗水换来了奥运开幕式惊世华彩的、与世绝伦的、世界上独一无二的视觉盛宴和享受。向世人证明了中国人民的能力和智慧，证明了2008年在中国举办的奥运会是有史以来最胜利、参赛国最多、参与的队员最多的一届奥运会。创造了众多个第一。我为100年中国人民的圆梦而感到无比的傲慢和自豪，为中国举办的杰出的奥运喝彩、欢呼。  名人比尔盖茨说：团队合作是胜利的保证，不重视团队合作的企业是无法取得胜利的。  没有完善的个人，只有完善的团队，单打独斗的时代已经过去，唯有团队合作方能取得胜利。拥有一支卓越的团队，就等于拥有了胜利。团队合作是世界500强企业胜利的隐秘。  团队是会聚全部力量的精神支柱。工作中全部团队成员齐心协力、相互团结、将无所不能。  正如一滴水只有放进大海才会永不干枯。一个人即使再完善，也不过是大海中的一滴水，唯有融入一个优秀的团队中去，才能获得源源不断的力量。团队就是力量的源泉。  企业、单位的进展，离不开暖和健康的团队气氛。  只有关系融洽、暖和健康的团队气氛才是充满活力的团队。一个企业、一个单位，只有我们每一名员工都把它当成是家一样，才会爱它，心理时刻想着它、装着它。欢乐好事大家共享，有事大家齐上，有困难大家想方法，员工主动自觉地要求进步，力争向团队里的先进看齐，从而实现激励功能，为单位的进展作出自已的奉献。企业、单位的进展，也离不开沟通、沟通。  工作中除了要处理好各部门间，上下级间关系外，还要处理好本部门间关系。假如沟通不畅那么会导致工作延缓甚至造成对单位的影响。  21世纪也是一个激烈竞争的时代，良好的沟通能力是团队合作的关键，是制胜的法宝。  胜利，80%靠沟通，20%靠专业。我们想要在这个日新月异、状况冗杂的社会中，占有一席之地，就必需学会沟通的技巧。沟通能力无论在生活中这是在工作中都十分重要。在生活中，它能关心我们与他人沟通信息，建立友情，保进合作；在工作中，它能保障团队中的各项工作交接畅通，顺利进行。工作中的大部分问题假如事先沟通充分都可以避开。一个擅长与别人沟通的团队成员，可以更好地让自己的设想为其他团队成员所理解与接受，得到他们的充分信任，让整个团队充满团结协作的气氛。  很多的事例已充分证明：一个民族假如没有团队精神将成为一盘散沙，一个企业假如没有团队精神将无所作为。  管理大师彼得德鲁克曾说过：企业胜利靠的是团队，而不是个人。确实。单打独斗的时代已经过去，要这个充满竞争的商业社会里，我们需要一个高效的团队，企业的核心竞争力就是经过有效磨合的团队。  那些只顾扫门前雪，不管他人瓦上霜的人，其团队协作意识近乎为零。这种斤斤计较、心胸狭隘、自私自利的人，为了到达自已的利益，把团队协作意识丢到一边，最终把自已与团队割裂开来。而优秀的员工除了做好本职工作外，还应多想想团队