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物业安保部精选年度计划
物业安保部 2020 年度计划 _年度工作计划 _ 【篇一】 (一) 工作目标
1、 认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示
精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。
2、 完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服 文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3、 做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工
4、 抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作
务、
作。
; 形 成
良好的从招聘、吸收人才一 -- 培训人才 -- 一培养人才一 -- 留住 人才
的良性循环机制。
(二) 主要工作计划措施一、 保安部结合公司实际情况做好
XX 年安全保卫工作。
1、 各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2、 严格控制出入各小区的人员与车辆, 杜绝无关人员、 车辆 进
入小区 ; 维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。
3、 做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜 间、
节假日期间加强巡查力度,确保安全。
4、 与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防
保 卫巡查制度。
5、做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工
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作。
二、 配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建
设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的
保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结 XX 年安保工
安
作存
在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位 岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工 性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全
满的工作热情全身心地投入到日常的工作屮。
责任、 作的积极
体队员用饱
三、 公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的 学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合
的保安人才, 岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要
格
途径。
1、 每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通 过 讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作屮有不同 程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。
2、 定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动
态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责 任
感。
3、 在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文 明 执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作屮尊重客户,教育 员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。
4、 结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、
行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉 性。
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向
向 各
5、 每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,
从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极
上的工作热情和向心力。
四、 认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
1、 严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解 落 实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一
样的被动局面。制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队
班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个 个有
压力、有动力。
2、 每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好 记 录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做 到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。
五、 加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
1、 完善维保制度,明确责任。根据不同设备、不同区域,
明 确维保责任和工作流程, 确保所辖设备处处有人管, 件件有人护 ;
制定具体的维护保养计划, 确保设备在规定的时间内得到维护保 养。
2、 执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,
加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设 施
设备维护工作的有序进行。通过行 Z 有效不断深化的管理,培 育一
种良好的职业精神, 使公司全体保安人员自觉养成高标准、 严要求、
求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的 保安队伍新
形彖。
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【篇二】
(一) 工作目标
1 、 认真学习领
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