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机运队平安互联保制度
机运队平安互联保制度 为了促进平安工作,加强职工平安意识,提高职工平安责任感和自我保安能力,深化开展反三违 活动,确保平安生产零事故,杜绝各类事故发生,充分调动广大职工的责任心,特制定平安互联保制度: 一、互联保对象 (一)、队长联保分管队长及井上人员。 (二)、分管队长联保所负责班组。 (三)、班组长联保班组员工。 (四)、班组当班固定岗位成员互保,当班同一工作地点作业人员互保。 二、班组职工互保应遵循以下原则 (一)、能力互补,技术高的员工与技术低的员工,老工人与新工人搭配。 (二)、性格互补,马虎的员工与细心的员工,鲁莽的员工与谨慎的员工搭配。 (三)、必需依据岗位作业内容打算?????互保对象。 (四)、在每一项工作中,工作人员必需形成事实的互保,应仔细履行互保职责。 三、平安互联保职责 为了确保双方俩人能够做到平安上相互提示,技术上相互沟通,学习上相互关心,最终实现共同平安、共同提高。 (一)、平安互保双方必需互相监督。相互监督彼此的操作行为,时刻提示和订正不规范行为,做到按章操作。 (二)、平安互保双方必需互相照看。在作业时要彼此为对方看好平安,遇到危急时要准时提示。关键时刻你为我把好平安关,我为你排解隐患,共同做好不损害自己、不损害他人、不被别人损害。 (三)、平安互保双方必需相互学习共同提高。工作中是好工友,好伙伴,技术上我们相互沟通,相互促进。工作之余,要互相约定加强学习、互相关心,共同提高业务素养和操作技能。 (四)、平安互保双方必需相互关心互助互爱。要关注彼此的思想,沟通心中的困惑、互解彼此的情绪,在精神状态不好时刻提示留意平安。 (五)、平安互保双方必需平安与学习互责。当有一人出现事故和三违以及违犯矿行为规范等方面有关规定,需共同担当责任,其中,一般三违每人次扣班长6分,严重三违每人次扣班长24分。
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