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人才培养模式改革的典型案例材料
(汽车应用与维修专业 )
一、“工学结合、校企合作、顶岗实习〞人才培养模式工程研究
的具体内容:
1.“工学结合、校企合作、顶岗实习〞有效促进人才培养模式
的创新。
职业教育是密切联系经济的教育,企业的参与使课堂教育能够
随时反应职业技术、技能的开展变化,及时调整和更新内容,注重
课程建立的实用性和前瞻性。
2.“工学结合、校企合作、顶岗实习〞确立适应社会需要的人
才培养质量标准。
与企业合作办学,能够切近地感受社会对人的知识、素质、技
术、能力的需求,并以此为根底进展有针对性的专业配套设置和课
程、教材调整,建立以职业能力为中心的教学体系,从而确立人才
质量定位,增强人才培养的适用性;
3.“工学结合、校企合作、顶岗实习〞促进教学方式“由教为
主〞向“以学为主〞转变。
开展实践性教学,加大实践性教学的比重,将实践性教学贯穿
教学的全过程,使教师摆脱“以教为主〞的普教模式,实现向“以
学为主〞的转变。
4.“工学结合、校企合作、顶岗实习〞有利于降低职业教育办
学本钱。
职业教育是耗资较大的一种教育,集中表现在实习实训基地的
投资比拟大。单纯依靠政府或职业学校是难以满足其开展需要的,
依靠企业开展实训实习:一是降低办学本钱。二是与学校实训基地
相比,在企业工作场所实训,学生能够感受企业职业气氛,受到职
业道德、企业文化的熏陶,这也是隐性的办学本钱的降低。
5.“工学结合、校企合作、顶岗实习〞有利于学校“双师型〞
队伍建立。
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“双师型〞教师是职业教育队伍建立的重中之重。一方面从企
业聘请兼职教师,可以缓解学校专业教师量和质的缺乏。另一方面,
教师下企业实训,有利于教师“双师型〞素质的形成,这样不仅可
以提高教学质量,有利于教师业务能力的提高,而且也有利于企业
的创新。
6.“工学结合、校企合作、顶岗实习〞有利于实现学生就业与
企业用人的有机结合。
借助校企合作这个大平台,学生在校间就承受企业的职业教育
与培训,参与企业的生产实践,熟悉企业的生产环节,承受企业的
文化价值。在学生入职后,就能适应企业的生产与管理,企业既降
低了用人本钱和风险,学校又提高了养才的针对性和实效性。
实践证明:以效劳为宗旨,以就业为导向,以岗位为目标,走
“教产结合,校企一体〞之路是提高职业学校教育教学质量、解决
技能人才培养“瓶颈〞的关键措施。
二、“工学结合、校企合作、顶岗实习〞人才培养模式工程研究
总体框架
1.工程目标
宏观目标:
帮助学生综合能力的全面形成,实现学校 “内涵〞开展和综合
实力的提升,促进地方经济又好又快的开展。
具体目标:
在专业建立上, 将汽车应用与维修专业建成全市一流的示范 〔精
品〕专业;
在教师培养上,汽车应用与维修专业的“双师型〞教师比例到
达 75%;
在学生培养上,汽车应用与维修专业学生的专业技能中〔高〕
级鉴定合格率达 95%,毕业率达 100%以上,就业率 100%,对口就
业率在 85%以上。
2.主要内容及其要求
“校企合作〞模式,就是要冲破校园的围墙,从单纯的学校教
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