新员工入职培训需求调查问卷.pdfVIP

新员工入职培训需求调查 部门： 姓名： 一、单项选择 1. 您正在攻读或已经获得的最高学位： ( ） A.专科及专科以下 B.大学本科 C。硕士研究生及以上 2. 您认为，入职培训对新员工更好地适应企业能起到多大帮助，您是否愿意参 加入职培训 ? （ ） A 。非常有帮助 ,很乐意参加 B.有较大帮助，乐意参加 C.多少有点帮助 ,会去听听 D.基本没什么帮助，不想参加 3. 您认为入职培训的时长应该是 :( ) A 。1-3 天(脱产培训） B。5— 7 天（不耽误正常工作，每天固定安排 1-2 小时进行培训） C。7 天以上 4. 公司在安排入职培训时，您更愿意哪种类型的讲师进行授课？（ ） A 。实战派知名行业专家，有标杆企业经验 B。学院派知名教授学者，理论功底深厚 C。职业培训师 ,丰富的授课技巧和经验 D. 咨询公司高级顾问，丰富的项目经验 5. 在个人自我管理技能方面，您认为哪方面最重要： ( ) A 。沟通技巧 B.时间管理 C.商务礼仪 D 。压力调整与情绪管理 E。其他，请写出原因： 6. 您认为哪种方式的考核能更好的评估学员入职培训的效果 ? （ ） A.培训结束后考试 B.培训评估问卷调查 C。培训心得体会 D 。学员总结汇报 E.学员间、讲师评价 F。其他 ,请写出原因： 二、多项选择 7. 您认为入职培训重点应在哪些方面 : （ ) A 。企业文化 B。公司制度 C.职业道德与素养 D 。职业生涯规划 E.思维训练 F.公文写作 G.团队建设 H.个人自我管理技能 I 。其他，请写出原因： 8 。 在以下培训方式中 ,您认为最有效的三种培训方式是：（ ） A 。邀请外部讲师到公司集中讲授 B。安排人员到培训机构接受系统训练 C.由公司内部有经验的人员进行讲授 D 。部门内部组织经验交流与分享讨论 E.拓展训练 F.光碟、视频等声像资料学习 G。建立公司图书库，供借阅 H.建立网络学习平台 I.其他，请写出原因： 三、排序题 9. 请您在以下对公司入职培训工作开展效果的影响因素中，按影响最大到影响 最小的因素用 1-8 进行排序（ 1 为影响最大， 8 为影响最小） : A.领导的重视程度 B。员工的培训参与意识 C。培训方式与手段 D.培训组织与服务 E。培训内容的实用性 F。培训时间的安排和时长 G.培训讲师的授课水平 H 。培训效果的跟进 四、简答 10. 您对新员工的入职培训还有哪些建议？或者您还期望通过入职培训学到哪 方面的知识 ?