企业执行力员工素质概述 .pptxVIP

1;企业五要素; ;;决策;执行力的三个障碍;1、使命——这是企业文化的核心层，它回答“企业为什么而存在？”、“企业为了谁？”——民族、股东、员工、顾客？ 2、目标——它回答“企业将发展成为什么样？”的愿景问题。目标必须具有前瞻性、挑战性，同时又是激励人心，可以实现的。 3、价值观——它回答“企业如何生存的问题。这一层涉及的内容最为广泛，它根据企业的行业、地域、关注点的不同而不同。包括对市场、对客户、对员工、对产品、对管理意识等方面的基本准则。 4、企业的使命、目标、价值观是决定企业兴衰成败的重要因素，缺一不可。;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 12, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。09:27:5509:27:5509:277/12/2021 9:27:55 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2109:27:5509:27Jul-2112-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。09:27:5509:27:5509:27Monday, July 12, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2109:27:5509:27:55July 12, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。12 七月 20219:27:55 上午09:27:55七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 219:27 上午七月-2109:27July 12, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/12 9:27:5509:27:5512 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。9:27:55 上午9:27 上午09:27:55七月-21 ; LOGO采用厚重大气的镂空字体组合。 龙是中国独有的图腾，代表了五千年的华夏文明，有着深厚的内涵和文化底蕴。唐，是中国五千年古老文明最鼎盛的一个时代，古语云：大唐强盛，万国来朝：。; ;香港兴农科技实业股份有限公司组织结构;兴农集团常务董事、首席执行官 谢璐先生;企业文化和企业经营理念 ;生态农业;;职场常见的三个问题;公司相关制度的建立; 岗位职责是企业实施标准化管理的基本制度，它明确了岗位的主要工作内容和基本要求，通俗地说就是回答了岗位人员应该做哪些事、做到哪个层面、做到什么程度。干一行就得爱一行，只有把自己的职责牢记在心，才能做到“钻一行”和“精一行” 。; 在我的职责内有多少工作要做？对于公司哪些工作 最重要？ 公司对我的期望具体是什么？ 按照工作职责，每天、每周、每月的工作应该如何 安排？ 我的工作与其他部门的结合点在哪里？ 我做到什么程度才算胜任岗位？ 我能在这里学到东西，不断发展并迎接新的挑战？ ;; 学做人要学做有道德品质的人。道德简单说就是“应该”怎么样和“不应该”怎么样的问题。 自古以来人们重视道德,并以此作为选人、用人的重要标准。司马光说：“才者，德之资也；德者，才之帅也。” 康熙皇帝更直接了当说“观人必先心术，次才学。心术不善，纵有才学何用。”司马光甚至说：“与其得小人，不若得愚人。”;职业道德的重要性：;职业道德包括哪些方面：; ; ;（1）具有无私的奉献精神，在个人利益上不会 斤斤计较。 （2）勇于承担责任，有任务不推诿，工作出现 失误不借口。 （3）总是站在公司的立场上开展工作，即使在 无人知道的情况下，也会主动维护公司的 利益。 （4）绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。 （5）忠诚不表现在口头上，而是拿业绩来证明 自己的忠诚。;（1）工作缺乏激情，投机取巧。 （2）做事草率马虎，不负责任。 （3）不肯吃苦，不求甚解。 （4）满嘴的借口、抱怨。 （5）满腹牢骚，不把心思放在工作上。 （6）做事拖拉，效率低下。 （7）自我意识强烈，很少注意别人感受。 至于那些恶意中伤，挑拨离间，唯恐 天下不乱的人已经缺乏人格了。; ; ;2、强化职业责任 职业责任就是以什么态度并如何对待和履行自己