《高效团队打造》.pptxVIP

高效团队打造（上) 魂（精神） 道（文化） 术（方法） 器 （工具）宗教般的企业文化宗教般的企业文化 教义 仪式 戒律 学理 传教的团队高效团队十大行为准则 1、职业化习惯是个人的财富，是成长的标志 ！ 2、成长是痛苦的， 是需要逼迫的 ！ 3、放弃自己习惯的，喜欢的，去做正确的 ！ 4、自我放纵是对自己未来最大的犯罪 ！ 5、敢于面对现实的自己，勇于唤醒心中沉睡的巨人 ！ 6、上司若不变成鬼，下属怎么能成材 ！ 7、人生最忌是抱怨，你就是你思想的作品! 8、成王败寇！9、决不接受完不成 ！ 10、爱是一切动力的源泉！高明的领导者领导员工的思维；不高明的领导者看管员工的行为。 魂（精神） 道（文化） 术（方法） 器 （工具）卓越领袖的核心5要素D:有梦想人因梦想而伟大;思想有多远,你就能走多远;P:敢于承担压力心理承受力G:勇于放弃舍得,L:敢于学习K:内圣外王胸怀和素质决定了事业的上限.敢于学习被动学习个人或组织行为表现为“财务的结果”：销售收入在下降正现金流在下降利润在下降亏损市场份额心意份额份额时间心意份额：heart-share市场份额：market-share学习的最高境界是什么？自我否定自我超越高的归属感高的成就感高的成长机会股东、客户、员工敬业度服务利润链服务利润链员工只有对工作满意才能继续留在公司效力.只有留住满意的员工才能提高工作效率.只有提高工作效率才能提高