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企业的年度公会总结 企业的年度公会总结 企业的年度公会总结 企业2011年工作总结 2011年是推行“十二五”规划的开局之年，神隆企业认真贯彻落实宏远企业年初的工作会议精神和详细要求，在宏远企业的正确领导下，在各级各部门的大力关怀支持下，在全体职工的共同努力下，依照宏远企业党委提出的“立足新起点，打造新品牌，建设新宏远”的工作思路、工作目标，全面践行“弘扬创业精神，争创经济效益”战略发展系统和“强企报国、敬业奉献、创新发展、优秀至上”企业精神，结合自己实质，认真睁开各项工作。此刻已到年关，经企业领导职工尽心全力，各项工作都已完成，并获取了必然的成就，为明年企业进一步的发展打下了优秀的基础。 基本情况 企业目前在册职工453人，其中内退308人，未内退 145人，在岗54人，党支部有党员5人。 二、加强学习 （一）加强理论学习，提升了干部素质 一年以来，企业坚持以十七大和科学发展观为指导，组织职工学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神、宏远企业干部大会精神、党的十七届六中全会精神和山西省第十次党代会精神。依照党委的工作部署，结合我企业发展实质，拟定了学习计划,经过坚持每周四下午的中心组学习制度，采用专题讲座的方式，集中学习了党的十七届六中全会和山西省第十次党代会精神，党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容，并拟定了详细的学习计划，攥写了心得领悟。经过学习，进一步拓宽了