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农民工工资支付情况自查自纠的报告总结计划
农民工工资支付情况自查自纠的报告总结计划
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农民工工资支付情况自查自纠的报告总结计划
对于建立陕西建工第四建设企业有限企业
重庆市南川区东城污水办理厂及配套干管工程土建及安装调试工程项目经理部对农民工薪资支付状况自查自纠
的报告
重庆市水务财产经营有限企业污水项目建设办公室:
为深入贯彻落实重庆市水务财产经营有限企业对于农民工薪资拖欠问题自查工作(形成自查报告,包括截止目前的“制度建设、整顿举措、整顿结果的有关内容”),业主领导对于保障农民工薪资支付的详细要求,保证创立活动落实到实处。进一步落实和推动劳务管理实名制工作,增强劳务管理实名制工作力度,规范劳务管理实名制工作的履行程序,有效防止和减少劳务纠葛的发生,提高劳务管理水平,保证农民工薪资有效准时发放,保护社会稳固,防止发生集体事件。陕西建工第四建设企业有限企业项目经理部踊跃响应,对我项目部组织对农民工薪资支付状况进行专项自查自纠活动,经过深入检查和现场排查,脚踏实地反响农民工薪资支付状况。
一、检查内容:
1、、制度建设方面:各项制度能否健全,如薪资支付制度、信息公示制度、
应急方案等;
2、用工及薪资支付方面:农民工的进场管理、考勤管理、薪资支付、退
场管理等。
二、详细自查自纠状况以下:
1、组织领导方面:建立了“无欠薪项目部”活动领导小组,并召开会议,
对全体职工进行有关的教育培训。
2、拟订专职劳工管理员制度、农民工实名制管理制度、薪资支付制度、
信息公示制度、应急方案等各项制度。
3、用工及薪资支付管理方面存在问题,如: (1)部分人员无劳务合同
及承诺书。(2)考勤管理不完美,无考勤人员署名。(3)短期工的薪资支付没有影像资料。
三、问题的整顿
1、对没有劳务合同及承诺书的人员进行补签,不填写人员一律予以清
退。
2、要求考勤人员进行教育培训,要求其按制度进行考勤的录入。
3、设置专职人员对薪资发放状况进行影像记录。
四、剖析与总结
经过此次“农民工薪资支付状况”自查自纠活动,使项目职工对“劳求实名制管理”和“无欠薪项目部活动展开”的认识有了较大提高,在此后的施工中,项目部将连续增强劳务管理,连续推动劳求实名制工作的展开,不准时对农民工薪资支付状况进行检查,排查。保证从各方面保证农民工的合法权益,努力创造和睦的劳务用工环境。
特此报告
陕西建工第四建设企业有限企业项目部
2017 年6月16日
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