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中学学生会管理适用制度 中学学生会管理适用制度 PAGE / NUMPAGES 中学学生会管理适用制度 学生会管理制度 一、学生会由各班班委、班级骨干、积极分子组成。为了加 强学生会自己队伍建设， 提高自己形象和工作效率， 规范各项工作、 以便有效的张开各项活动，使学生会各项工作稳步有序进行，特定此制度！ 二、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、责任到人、积极准时保质保量完成任务、并在此基础上做到个部门的协调工作。 三、注意个人形象与学生会形象， 每个成员必定严格遵守 《中学一世常行为规范》《中学生守则》和本章程。关于学生会成员有违纪行为的，要进行扣分，进行不同样样程度的警告， 自己违纪将在学生会会议上重点点名责怪， 将成员情况在扣分榜进步行公开曝光， 违纪多次但情节较轻的开除学生会成员身份， 严重违纪的直接开除学生会。 四、组织成立学生自我管理系统， 保证学校各种规章制度的贯彻落实， 及时统计和反响各种管理信息， 负责各项学生管理工作的评比以及学生违纪情况的办理。 ． 第一章：学生会的职责和任务 第一条：学生会干部职责条例 1：学生会干部的工作原则：自律、自立、自主、自信。 2：学生会干部目标：学会做人，学会思虑，学会合作，学会管理。 3：学生会干部须道德正直， 原则性强，做事公正，不徇私舞弊，富于创新精神。 4：学生会干部须尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉张开责怪和自我责怪。 第二条：组织机构 学生会主席 1 人，副主席 1 人。 下设纪律部，卫生部，寝管部，文体部，宣传部，播音部，学习部，组织部，各部部长 1 名，副部长 1 名。 第三条：学生会各部门人员招收 一、学生会主席团竞选 1：学生会工作于正式开学后各部门介绍或自觉申请加入主席团。学生会主席团竞选人员由每部 3 名成员参加评比。 2：学生会主席团将每学年竞选一次。 （任职时期将接受全校师生的核查， 在此时期若违反校纪校规以及学生会规章制度者马上开除，永不录取） 3：参加学生会主席团竞选要以书面形式向主席团递交一份申请书。 二、学生会各部门招收人员（详见学生会竞选制度） 1：学生会工作正式张开 1 周后各部门正式招收部员。 2：各部门招收人员需是自觉加入学生会或班主任介绍行为习惯好， 无不良爱好。 3：各部门招收人员核查期为 2 周，在此期中不得违反校纪校规，以及学生会规章制度。 4：学生会成员加入学生会任期为 1 年，在此时期各部门不能够有违反学校和学生会的规章制度或中途退部将按学生会退部扣分标准履行， 如有特别情况的将酌情办理，所有学生会成员以及暂定学社会成员不得违反学校校纪校规， 违者将开除学生会，永不录取。 5：加入学生会者要以书面形式递交一份申请书给组织部。 （要求：字数很多于 300 字，写上班级，姓名并注明日期，班主任签字。 ） 人。 2 名同学加入学生会，且同一部门本班不能够高出 1-3 ：每个班限制 6． 第二章：学生会组织机构的成员职责 一、学生会主席职责： 学生会推行主席负责制。 学生会主席主持学生会全面工作。 副主席协助主席完成各项工作。主席的主要职责是： 1：主持学生干部会议，领导学生会各部门积极主动地富饶创立性地展动工作。 指导学生会各部门、 各班委会展动工作并加以督促检查。 重要问题向德育处、 团委报告，决议形成后，责成相关各部履行。认真完成学校交给的任务，不断提高 学生会的做事效率。 2：主席推行任期制，如期向学校通知工作，接受全校老师和学生的监察。 3：围绕学校各个时期的中心工作拟订和推行学生会发展规划和学期学年计划，并指导、督促、检查计划履行情况，如期做出工作总结。 4：收集和认识同学的建讲和要求， 及时向老师反响，做学校与学生沟通的桥梁。 5：做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。 6：任免学生会干部，负责筹办下一届学生会。 二、学生会副主席职责： 校学生会副主席是学生会主席的助手及顾问，拥有以下职责： 1：支持并主动配合主席的工作，提出建设性的建讲和建议。 2：当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席职责，及时解决或缓解问题，并赶忙联系主席或上级部门，反响情况。 3：分担平常工作，负责学生会的常例事务，帮助并协调各部门做好工作。 三、组织部职责： 1：负责及时传达学校学生工作的重要思想、精神和决议，协调停配合教育处、团委、学生会各部门的工作，及时宣告各项通知、通知，履行其服务性后勤部门的职能。 2：负责对学生会的文件收发、工作考勤及学生会及所属各部的工作计划、总结等档案资料的整理和保留。 3：组织和筹办各种会议： 包括拟订会议议程、 部署会场等，并做好主持会议、 会议考勤、会议记录及会后相关事宜。 ． 4：配合主席认识和掌握学生会的工作情况，加强学生会