各种企业与员工解除及终止劳动合同通知书.docVIP

各样公司与员工排除及停止劳动标准合同的通知书范文 各样公司与员工排除及停止劳动标准合同的通知书范文 PAGE / NUMPAGES 各样公司与员工排除及停止劳动标准合同的通知书范文 各样公司与员工排除和停止劳动合同通知书 目录 对于排除 合同的通知????????????????????? 1 1 、 用期 被 明不切合 用条件排除 合同的通知 ???????????2 2 、 重 反 律或许用人 位 章制度排除 合同的通知 ??????3 3 、 重失 ， 私作弊， 用人 位利益造成重要 害排除 合同的通知 ???4 4 、被依法追查刑事 任排除 合同的通知 ????????????????5 5 、医 期 后，不可以从事原工作排除 合同的通知 7 ???????????? 6 、不可以 任工作， 培 或许 整工作 位， 8 ?????????????? 仍不可以 任工作排除 合同的通知 7 、客 状况 生重要 化，以致原 合同没法执行， ???????????9 当事人 商不可以就 更 合同完成 排除 合同的通知 8 、用人 位 破 行法定整 期 或许生 状况 生 ???????10 重困 ，确需裁汰人 排除 合同的通知 11 对于 止 合同的通知 ???????????????????? 1 、 合同期 ，公司不 或因公司降低 合同 定条件， ?????12 工拒 合同而 止 合同的通知 2 、 合同期 ，公司 持或提升 合同 定条件， ???????????13 工拒 合同而 止 合同的通知 3 、 工退休、退 止 合同的通知 ??????????????????14 4 、用人 位依法宣布 位破 止 合同的通知????????????15 5 、用人 位被吊 照、 令关 、解散 ???????????????16 或许被撤 止 合同的通知 6 、 者患 病、因工 ，被确 部分 失 能力????????17 止 合同的通知 ????????18 失 能力的， 合同当事人 商一致 止 合同的通知 对于排除劳动合同的通知 一、对于排除劳动合同的通知 （合用于在试用时期被证明不切合录取条件的状况） XX 有限公司于 _____年_____月_____日与 先生 / 女士签署了劳 动合同，原劳动合同的有效期为 _____年，至 _____年 _____月_____日止。两方约 ） 定的试用期为 _____月，从 _____年_____月 _____日起，至 _____年_____月_____ 日止。现因您在试用时期被证明不切合录取条件， （以法定的最低就业年纪等基本录取 条件以及招用时规定的文化、技术、身体、质量等条件为标准。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定，《 xx市劳动合同条例 （规定）》第 xx 条和第 xx 条规定，以及原劳动合同的有关商定条款。经公司管 理层赞同，依法与您排除原劳动合同。 按国家和 xx 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的薪资。现特此 通知  先生 / 女士，原劳动合同将于  _____年_____月 _____日正式排除， 请改日起与公司办理有关辞职手续并领取本月应得的薪资，并于  _____年_____ 月 _____日起，  先生 / 女士与 XX 有限公司完整离开劳动关系。 特此通知。 XX有限公司 人事部 年 月 日 本通知直接送到员工自己 抄送本公司工会委员会 抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会 2 二、对于排除劳动合同的通知 （合用于严重违犯劳动纪律或许用人单位规章制度的状况） XX 有限公司于  _____年_____月_____日与  先生 / 女士签署了劳 动合同，原劳动合同的有效期为  _____年，至 _____年 _____月_____日止。现因您  于 _____ 年 _____月_____日，严重违犯了公司规定的劳动纪律。  （或许公司的规章制度） 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定， 《 xx 市劳动合同条例 (规定 )》第 xx 条和第 xx条规定，以及原劳动合同的有关商定条款。经公司管理层赞同，依法与 您排除原劳动合同。 （用人单位对违纪员工作出开除、除名、解雇等以致两方劳动关系 消灭的办理，都属于劳动者违纪排除劳动合同。） 按国家和 xx 市政府的劳动管理规定公司将支付您本月应得的薪资。现特此通知 先生 / 女士，原劳动合同将于 _____年 _____月_____日正式排除，请改日起与公司办理 有关辞职手续并领取本月应得的薪资，并于 _____年_____