基于.层次分析法的供应商选择与评价.doc

- . - . . -可修编- 大学毕业论文 基于层次分析法的供给商 评价与选择研究 A Researchon Supplier Evaluation and Selection Based on Analytic Hierarchy Process 2011届 经济管理 学院 专 业 物流管理 学 号 学生 指导教师 完成日期 2011年 6 月 1 日 毕业论文成绩单 学生 学号班级 经0708 专业 物流管理 毕业论文题目 基于层次分析法的供给商评价与选择研究 指导教师 郭跃显 指导教师职称 副教授 评 定 成 绩 指导教师 得分 评阅人 得分 辩论小组组长 得分 成绩： 院长(主任) 签字： 年 月 日 毕业论文任务书 题　 目 基于层次分析法的供给商评价与选择研究 学生 学号班级 经0708 专业 物流管理 承当指导任务单位 工商管理系 导师 导师 职称 副教授 一、主要容 供给链管理已成为国外备受关注的一种新型管理理念与企业运作模式.供给商选择是供给链管理研究的热点问题之一.也是集成化供给链管理的核心。要求学生完成以下容的资料收集与写作： 1、概括供给链管理的相关理论及供给链环境下供给商选择和管理相关理论。 2、分析供给链环境下的供给商合作关系.讨论供给链环境下供给商分类特点。 3、基于供给商评价指标体系的原那么.设计供给链环境下供给商评价指标体系。 4、应用层次分析法构建供给商选择的模型与方法.并提供实际例证和对策建议。 二、根本要求 毕业论文应具有科学性、先进性和创新性.要努力提醒供给链环境下的供给商的选择和管理规律.论文要有新意；论文构造要以提出问题——分析问题——解决问题三段式的逻辑构造为原那么；论文的三要素力争做到：论点正确、深刻、有创新.论据真实、典型、充分.论文严密、有力；语言表达严谨、准确、流畅。 三、主要技术指标 论文正文不少于1.3万字.查阅文献资料不少于15篇.其中外文文献2篇以上.翻译与课题有关的外文资料不少于3000汉字。 四、应收集的资料及参考文献 [1] 建华,汪波.基于企业中对供给商评价方法的研究[J].电子科技大学学报,2006(04) [2] 建玲,贾旭光.供给商评价指标体系中定性指标的筛选[J].消费导刊.2008(06) [3] 红梅,丽萍.基于供给链绩效的供给商选择与评价指标体系的构建[J].工业大学学报(自然科学版),2007(03) 五、进度方案 时 间 容 完成情况 教师签字 第1周—第2周 开题报告 第3周—第7周 论文大纲及初稿 第8周—第9周 修改论文 第10周—第11周 论文定稿、装订及辩论 教研室主任签字 时　间 2011年4月 5日 毕业论文开题报告 题　目 基于层次分析法的供给商评价与选择研究 学生 学号班 级 经0708 专业 物流管理 一、研究背景 随着经济社会的不断开展.管理革新和技术变革将更加迅猛.市场竞争会更加剧烈.市场环境也更加变幻莫测。所以.企业要想在剧烈的竞争中脱颖而出.必须摒弃之前企业的单打独斗.转而与其他企业结成供给链伙伴关系。然而.供给链条是否合理.是否能产生高效益.供给商的评价选择至关重要。 传统的供给商和制造企业的关系大多都是短期合同关系.而且在评价选择供给商时.企业趋向于选择采购本钱低的供给商。供给商为了获得供货时机.就千方百计地降低本钱.因此可能造成供给商降低产品质量.减少产品技术改良的投入.甚至延长产品交货期。由此.也可能影响核心企业的最终产品质量和产品效劳.降低了产品核心竞争力。此外.评价指标建立在传统的交换关系的根底上.大多以价格、质量等硬性指标为主.缺少对供给商外部环境、开展潜力等指标评价。评价指标的全面性和针对性不强。在供给商选择方法方面.传统的制造商只是简单地进展理论模仿.缺乏理论和实际的结合.主要采用定性方法选择供给商.主观随意性很强。这样做的后果.很可能导致企业找不到适宜的供给商.造成供给链利润降低.甚至供给链的失败。 在剧烈的竞争环境下.供给商已经成为一种战略优势.谁拥有优秀的供给商.谁就能获取竞争优势。所以.供给商的评价与选择研究具有重大的实践意义。本文借鉴国外学者理论的根底上.建立了一套全面的供给商评价指标体系.旨在为企业的供给商评价提供依据；也为以后供给商评价选择研究提供一些理论根底。同时.本文还构建了基于层次分析法的供给商选择模型