儿童保健科门诊工作制度.pdfVIP

儿童保健科门诊工作制度 1、熟练掌握儿童保健科门诊的各项服务内容，如：生长发育的 咨询以及发育儿科学涉及的各个领域的内容，预防接种的相关知识。 2 、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记 工作。 3 、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估及神 经系统测评等检查的指导解释工作。 4 、耐心与家长沟通，对高危儿、生长发育缓慢儿以及有发育及 行为问题的学龄儿童及时转到儿童保健科专家门诊。 5 、做好工作交接， 协助当班医生维持儿童保健科门诊就诊秩序。 6 、工作非饱和时及时协助科室其他诊室完成工作。 儿童保健科首诊室工作制度 1、熟练掌握首诊室的各项服务内容，如：全套保健体检、听视 1 力筛查、应用维生素 K ，建立健康指导。 2 、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记 工作。 3 、认真完成生长发育、 营养评估指导， 早期发展水平评估指导， 神经系统测评的检查工作。 4 、耐心与家长沟通，解释多项检查结果，如：高危儿、生长发 育缓慢儿等患儿及时转到儿童保健科专家门诊。 5 、护士要做好工作交接班，协助当班医生维持好就诊秩序。 6 、工作非饱和的时候协助其他工作的服务。 生长发育监测室工作制度 1 、按时上下班，做好室内卫生。 2 、对所有来就诊的小儿进行仔细规范的体格发育测量，并做好 记录。 3 、耐心细致、有针对性地介绍儿童保健科所开展的各种保健服 务项目。 4 、协调好生长发育监测室及营养室的就诊秩序。 5 、爱护各种测试工具，有问题及时补充及修理。 儿童营养门诊工作制度 1、按时上下班，做好室内卫生。 2 、提前打开计算机，做好准备工作。 3 、热情接待家长，态度耐心和蔼。 4 、认真做好小儿营养状况评估，针对性地给家长提供个性化的 指导方案，并告知复诊时间。 5 、做好微量元素结果的登记及发放工作。 6 、下班时正确关机及关好门窗。 7 、爱护电脑及软件，出现问题及时修理。 儿童智测室工作制度 1、按时上下班，做到室内卫生，整理好各种智测工具。 2 、提前打开计算机做好准备工作。 3 、准确完整地做好小儿一般情况及测试结果的登记工作。 4 、认真做好各种测试项目，耐心向家长解释、指导，并告知复 诊时间。 5 、发现可疑或异常小儿及时建议看儿童保健专家。 6 、爱护电脑及各种测试工具，有缺失时及时补充。 7 、做好交接班工作。 早期干预室工作制度 1、当班医生提前 5min 做好干预前准备工作。 2 、接诊医生热情接待病人，详细交代干预时间及带好干预时所 需物品。 3 、与患儿家长沟通，取得其信任与配合。 4 、建立病历，并针对每个患儿制定干预计划，当日完成病历书 写。嘱咐家长在家坚持训练。 5 、发现患儿严重异常或干预效果欠佳时，请及时建议看儿童保 健专家或转诊。 6 、做完最后一次干预，通知家长患儿的复诊时间（ 1 月后）。 7 、保持工作室清洁，每日清理干预工具并做好房间消毒。 8 、做好交接班工作。 儿童行为训练室工作制度 1、根据患儿情况制定具体训练方案。 2 、训练过程中观察患儿表现，训练结束后与家长沟通并及时调 整训练方案。 3 、患儿训练效果欠佳时，建议家长及时与儿童保健专家沟通。 4 、合理安排训练时间，向家长详细交代训练须知。 5 、每次训练结束，工作人员务必清点整理好训练学具。 6 、每一疗程训练结束后，工作人员向家长小结患儿训练情况。 7 、做好训练登记及交接班工作，保持室内卫生。 儿童