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PAGE PAGE # 车祸九级伤残赔偿多少钱 在我国对于不同的事故等级会给予不同的赔偿？那么对于车 祸九级的赔偿会是多少？若是根据严重性来说， 九级无疑是相对较轻 的事故，因为伤残的等级分为一至十级。那车祸九级伤残赔偿多少钱 呢？接下来由的带你一起了解关于车祸九级伤残赔偿多少钱的相关 知识，希望能够帮助到您。 医疗费实报实销，包括住院、康复训练期间、工伤复发期间的 医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 情况紧 急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、 工伤保险药 品目录、工伤保险住院服务标准的，从支付。 二、住院伙食补助费，交通，食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准（元） 住院天数。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医 的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定。 食宿费=地方规定标准（元） 人数 天。 三、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限 额标准。 四、停工留薪期 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利。 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录 或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊， 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期护理费 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的， 由所在 单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理适用法律若干问题 的解释》规定或各省、市实施的规定。 六、一次性伤残补助金 1、九级伤残，一次性伤残补助金为 9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算；本人工资低于 统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。 七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 1、九级伤残可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 补助金。 2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。 通过为你整理的车祸九级伤残赔偿多少钱，是否知道应该赔偿 金额的多少了呢？其实，还得视被伤害者视具体情况而定，以及后期 的康复状况，不仅仅担负明显的医疗费用，护理费用以及其他医疗期 间的费用外。如果还有其他法律问题，可以咨询的律师。