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韦伯的官僚制组织理论 （ 二） （ 总分： 100.00 ，做题时间： 90分钟 ） 一、 {{B}} 单项选择题 {{/B}}（ 总题数： 38 ，分数： 76.00） 韦伯获得博士学位的论文是 《新教伦理与资本主义精神》 《社会和经济组织的理论》 《罗马农业史对公法和私法的意义》 《中世纪贸易公司史论》 （分数： 2.00 ） V 解析： [ 解析 ] 本题是对韦伯的生平与其著作的考查，属于识记内容。答案为 D。 在经历了几年的“精神崩溃”之后，韦伯从哪一年开始以惊人的毅力和疯狂的速度投身于学术创作活动 ? A.1903 年 B.1906 年 C.1908 年 D.1909 年 2.00) A. V B. C. D. 解析： [ 解析 ] 在经历了几年的 “精神崩溃” 之后， 韦伯从 1903 年开始以惊人的毅力和疯狂的速度投身于学术创作活动。 答案为 A 3.1917 年末至 1919年初，韦伯多次在公开场合发布演讲，其中最为著名的两篇演讲包括 《作为职业的政治》 《作为职业的行政》 《作为职业的经济》 《作为职业的司法》 （分数： 2.00 ） A. V B. C. D. 解析： [ 解析 ] 1917 年至 1919 年期间，韦伯曾多次在公开场合发布演讲，其中最为著名的是《作为职业的学术》和《作 为职业的政治》两篇演讲。答案为 A。 韦伯认为行政管理体制向 发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的尺度。 等级制 B.长老制 C.理性官僚制 D.官僚科层制 （分数： 2.00 ） A. V 解析： [ 解析 ] 官僚制理论是韦伯现代化理论的核心，他认为行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府 提供了决定性的尺度。答案为 D。 世袭制向理性转换的过渡形式是 政党制 B.贵族制 C.群主制 D.官僚制 （分数： 2.00 ） A. V 解析： [ 解析 ] 官僚制本身就是作为传统类型对立面而规定的，它是传统行政体制的对照物，是世袭制向理性转换的过 渡形式。答案为 D。 被誉为“组织理论之父”的是 A. 巴纳德 B.怀特 C.法约尔 D.韦伯 （分数： 2.00 ） V 解析： [ 解析 ] 韦伯的理论对后世影响深远，他提出的“理想的官僚制”理论是行政学发展史中重要的里程碑，因此韦 伯被誉为“组织理论之父” 。答案为 D。 通过比较中西方社会发展和组织结构，韦伯发现官僚制的行政管理只能发生在 7. A. 属于公益型统治的感性国家 B.属于权威型统治的理性国家 C.属于法理型统治的感性国家 D.属于法理型统治的理性国家 (分数： 2.00 ) V 解析： [ 解析 ] 在深入研究和比较中西方杜会的统治结构之后，韦伯认为官僚制就是建立于法理型统治基础上的一种现 代社会所特有的、具有专业化功能以及固定规章制度、设科分层的组织制度和管理形式。答案为 D。 行政管理体系的等级制原则最大的优点不包括 下令上行 层层授权 目标明确 D.管理科学 (分数： 2.00 ) V 解析： [ 解析 ] 韦伯认为，行政管理体系的等级制原则最大的优点在于： (1) 上令下行； (2) 层层授权； (3) 目标明确； (4) 管理科学。答案为 A。 韦伯认为， 只有在 的情况下， 行政人员完成任务才意味着解决事务 “不看人办事” ， 而是根据可以预计的规则。 管理科学 目标明确 C.分工明确 D.层层授权 (分数： 2.00 ) V 解析： [ 解析 ] 在韦伯看来，只有在分工明确的情况下，行政人员完成任务才意味着解决事务“不看人办事” ，而是根据 可以预计的规则。答案为 C。 在组织化的官僚体制中，行政职务的执行以 为基础。 正式的文件或案卷 明确的规章 B. C.等级制 D.专业分工 2.00) 解析： 解析： [ 解析 ] 本题是对专业培训重要性的考查，属于识记内容。答案为 C A. V 解析： [ 解析 ] 在韦伯的组织化的官僚体制中，行政职务的执行都以正式的文件或案卷——档案保存着原始的文件和草 案为基础，一切行政命令、决议和规、章都必须运用书面的形式加以表述，而行政组织内部之间的沟通与合作也必须通 过正式的文件进行。答案为 A。 韦伯指出，现代官僚组织主体的构成部分为 技术人员、档案机构和层级组织 技术人员、物资机构和层级组织 行政人员、物资机构和档案机构 D.行政人员、物资机构和层级组织 （分数： 2.00 ） V 解析： [ 解析 ] 在韦伯看来，现代官僚组织的主体是由行政人员、物资机构和档案机构三部分构成。答案为 C。 在现代官僚组织的实际运作中，组织的规章和制度本质上是 的。 人性化 非人性化 C.人格化 D.非人格化 （分数： 2.00 ） A. B. V 解析： [ 解析 ] 在现代