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管理方案员工核查表 管理方案员工核查表 PAGE / NUMPAGES 管理方案员工核查表 管理员工核查表 姓名： 部门： 岗位： 考评日期： 评 价 尺 度 讨论因素 对讨论期间工作成绩的讨论要点 优 良 中 可 差 把工作放在第一位，努力工作 14 12 10 8 6 勤 务 对新工作表现出积极态度 14 12 10 8 6 态 度 忠于职责，严守岗位 14 12 10 8 6 敌手下的过失勇于肩负责任 14 12 10 8 6 正确理解工作指示和目标，制定合适的推行计划 14 12 10 8 6 业 务 14 12 10 8 6 依照手下的能力和个性合理分配工作 工 作 及时与有关部门进行必要的工作联系 14 12 10 8 6 在工作中向来保持协作态度，顺利推动工作 14 12 10 8 6 在人事关系方面手下没有不满或怨言 14 12 10 8 6 管 理 14 12 10 8 6 善于放手让手下去工作， 激励他们乐于协作的精神 监 督 十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作 14 12 10 8 6 稳固办理工作中的失败和临时追加的工作任务 14 12 10 8 6 经常注意保持提好手下的劳动积极性 14 12 10 8 6 指 导 主动努力改进工作和提高效率 14 12 10 8 6 协 调 积极训练、教育手下，提高他们的技术和素质 14 12 10 8 6 注意进