管理人员行为准则.docxVIP

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  • 2021-09-14 发布于山东
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管理人员行为准则 管理人员行为准则 PAGE / NUMPAGES 管理人员行为准则 信和公司 文件编码 XHHMZBZD0015A0 管理人员行为准则 印发时间 2015年 10月 01日 文件状态 A/0 信和公司 管理人员行为准则 保密级别 I 签发日期: 2015 年 10 月 01 日 编制部门:总裁办 信和公司 文件编码 XHHMZBZD0015A0 管理人员行为准则 印发时间 2015年 10月 01日 文件状态 A/0 目的 为加强公司各级管理人员的自律意识, 规范管理行为,改进工作及管理作风,保护公司运营序次, 提升工作效率, 促进公司健康连续快速发展, 并结合公司内部管理工作本质,特拟订本准则。 本行为准则旨在帮助和引导各层级管理人员成立正确的事业观、工作观、业 绩观及生活观, 的确把心思用在公司的发展上, 把劲头使在各项工作中, 把价值表现在工作业绩上,把个人情味落实在人格修养上,同时正确对待手中的权益,严格遵守并执行公司制度,时辰劝说自己、警备自己、掌握自己。 适用范围 适用于信和所有层级管理人员。 定义 3.1 管理人员基本行为规范: 对管理人员的个人修养、管理素质及管理守则等提 出各项要求,以指导管理人员的管理行为,提升管理水平。 3.2 廉洁自律行为准则: 提出管理人员任职业道德层面的廉洁自律要求,是管理 人员不得触碰的红线。 职责 4.1 总裁办负责

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